Кандалакшский коммунист. 1959, ноябрь.

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Использовать все права Как завкомиспользует права, указанные в новом Уставе про­ фессиональных союзов, что изме­ нилось в стиле и методах рабо­ ты завкома в свете решении XXI съезда КПСС, определивших за­ дачи профсоюзов в период ком­ мунистического строительства? Под этим углом зрения с боль­ шой активностью проходила от­ четно-выборная профсоюзная кон­ ференция алюминиевого завода. Іі отчетномдокладе и в вы­ ступлениях делегатов отмечалось то положительное, что имелось в работе заводского комитетапроф­ союзаза отчетный период. Большой заслугой завкома и цеховых комитетов профсоюза яв­ ляется то, что, развернув и воз­ главив соревнование производст­ венных участков, завод перевы­ полнилплан 1958 года и 10 ме­ сяцев 195!) года. Многое сдела­ но в области улучшения жилищ­ но-бытовых условий, культурно- массового обслуживания трудя­ щихся, организационного укреп­ ления низовых профсоюзных ор­ ганизаций, улучшения работыпо­ стоянных комиссий. Но, отдав должное положи­ тельному опыту работы,делегаты сосредоточили свое главное вни­ мание на недостатках в работе завкома, его комиссий, админист­ рациизавода и участков. Постоянно действующее производственное совещание— од­ на из форм привлечения рабочих к управлению производством, отметил в своем выступлении бригадир электролизншсов тов. Буриков. На заводе оно рабо­ тало плохо. Если в 1958 году было 4 собрания, то в этом году собиралось всего раз. Главнуюпричину плохой рабо­ ты производствен ого совещания тов. Буриков видит в том, что руководитель его тов. Мулукаев халатнотнесся к обязанностям. Принимаемые р шения не выпол­ нялись. Надо, отметил он, увели­ чить количество рабочих в соста­ ве производствен ого совещания. Делегат тов. Быстров заявил, что его избрали в производствен­ ное совещание, но на собрания ни разу не приглашали. Разве можносудить о глас­ ности и сравнимости результатов соревнования, говорили делегаты конференции тт. Молев, Лемеш и Буриков, если на хозяйственном участке, в жилищно-коммуналь­ ном отделе итоги соревнования подводились от случая кслучаю? Есть недостатки в этом деле н на основном производстве. До сих пор учета расходования фтористых солей, электроэнергии на произ­ водство алюминия в бригаденет. Итоги соревнования подводятся но выполнению плана и средне­ серийным показателям. А это не позволяет дать правильный ана­ лиз качественных показателей ра­ боты бригад. До сих нор боль­ шая група рабочих завода анодчнки вообще не соревнуется. Делегаты предъявляли спра­ ведливые претензии к техниче­ скому отделу, руководителямуча­ стков за плохое обобщение и распространение опытаработыпе­ редовых бригад. Бригада Габдуль- баровауже в 1959 году доби­ лась технико-экономических по­ казателей, запланированных за­ воду па 1965 год. В чем причи­ на успехов этой бригады, каковы «секреты» ее работы? Опыт не обобщен и не распространен. Большое место в прениях за­ няли вопросы торговли и обще­ ственного питания. Делегатыкон­ ференции тт. Громышев, Таран, Маринов, Ветошкин, Хайкин и другие подвергли резкой критике работу продснаба и его руково­ дителей тт. Кухмая, Мочедловско- го за низкую культуру ' и нару­ шения правил советской торгов­ ли, антисанитарное состояние от­ дельных магазинов, факты порчи отдельных продуктов, плохого со­ стояния техники безопасности и в связи с этимбольшого количе­ ства травм на производстве. Де­ легаты говорилио том, что тер­ риториальное размещение магази­ нов неправильное, большинство магазинов размещено в центре поселка, а на окраине их мало. Много критических замечаний было высказано в адрес конт­ рольно-ревизионного совета. Ход прений показал, что вопросами улучшения торговли и общест­ венног питания заводской коми­ тет и его контрольно-ревизион­ ный совет, который возглавляет тон. Таран, занимался слабо. О том, что заводской комитет профсоюза не до -конца исполь- говал свои права, говорили в своих выступлениях секретарь горкома партии тов. Ефимов, аиодчнк тов. Быстров, секретарь комитета комсомола тов. Оорнн- кова, злектролизник тов. Богда­ нов, мастертов. Хайкин. Тов. Ефимовотметил,что за­ водскойкомите не использовал полностью своих прав в деле выполнения плана оргтехмеро- приятий, внедрения новой техни­ ки и технологии, рационализации и изобретательства, а ведь алю­ миниевый завод выступил ини­ циатором соревнования за созда­ ние фонда рационализаторских предложении имени семилетки. Другие делегаты отмечали, что завком плохо контролировал вы­ полнение своих решений, не всегда доводилдо конца наме­ ченные мероприятия. Всего в прениях по отчетному докладу завкома выступило IG человек. Признав работузавкома удов­ летворительной, металлурги да­ ли наказ новому комитету ироф- С Т А Н О В Л Е Н И Е испольно- регулярно профсоюза с тем, что- тнорческую іа успешном еою;?а до конца вать свои права и докладывать членам о проделанной рао те оы сосредоточить энергию коллектива і выполнениисемилетки. Конференция избрала новый составзавкомапрофсоюза вколи­ честве I 1 человек. Председате­ лем избранаиодчнк т. Кузнецов. Г. РУБИНШТЕЙН. НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИИ Электромонтер Кандалакшетроя тов. Доронин 23 октября в статье «Такая мастерская в городе нуж­ на» высказал необходимость ор­ ганизации в Кандалакше мастер­ ской по ремонту электромоторов. Редакция обратилась в совнархоз Мурманского экономического района с просьбой сообщить, н а ­ сколько целесообразно иметь т а ­ кую мастерскую в Кандалакше, и если она нужна, то как будет «КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ#- 2 стр. 18 ноября 1959 г. решаться этот вопрос. Главный инженер управления строительства и промышленности строительных материалов совнар­ хоза тов. Жарницкий сообщил, что управление организует цент­ рализованный капитальный ре­ монт электродвигателей для пред­ приятий и трестов в тресте «Апа- тнтстрсй». Дл я ремонта электро­ двигателей там имеются соответ­ ствующая база, специалисты.обо­ рудование и материалы. Созда­ вать в Кандалакше, считает тов. Жарницкий, такую мастерскую нецелесообразно. Есть у коллектива слесарно-сборочного це­ ха механического завода одно чудесное качество. Здесь знают каждого че­ ловека. Знают так, что, если даже захочется, не спрячешь того, что есть в тебе плохого, мелкого, наносного... Здесь не постесняют­ ся подойти к человеку, работающему спустя ру­ кава, ленящемуся, и сказать: — Эй, парень, шеве­ лись. Что это ты.. Дер­ жи равнение на всех. Когда-то эти обжига­ ющие самолюбие слова произнесли и молодому парнюНиколаю Боров- кову. Он тогдаработалв бригаде Рачинского, че­ ловека хорошего, но го­ рячего и быстрого на решения. Рачинский не любил возиться с моло­ дежью и с радостьюотдал строп­ тивогопарня в другую бригаду. Это было несколько лет тому назад... СейчасНиколая Боровкова не узнать. Переход в бригаду Юрия Павлова изменил его. В этом дружном коллективе, наблюдая за самоотверженной работой таких же, как и он, парней, Николай полюбил свою работу. Труд сле- саря-сборщика. Слесарь из него получился замечательный. —■Молодец,Николай. Так дер­ жать!-—ободрял его Павлов. Товарищеская рука бригадира приходила на помощь и поддер­ живала в трудную минуту моло- Николай Боровков научился жить одним стремлением, которым жил коллектив, —■, стремлением победить в социали­ стическом соревновании. Отличная работа принесла Ни­ колаю заслуженное уважение. — Пора тебе и в партию ком­ мунистов, Николай, — посовето­ вали старшие товарищи в цехе. — Мы думаем, достоин ты... И Николай Боровковстал кан­ дидатом партии... Коммунистом. Но что это за коммунист, если он не учится. На заводе органи­ зовались курсы чертежников. Стать чертежником? Конечно, на­ до! Знать черчение — значит уметь сделать эскиз, читать слож­ ный чертеж, деятельнее участво­ вать в рационализаторской рабо­ те, в развитии технического про­ гресса. А вместе с учением рож­ даются у Николая и первые рацио­ нализаторские предложения. Пока их подано всего три. Пусть они и не дают значительного эконо­ мического эффекта, но зато по­ могают совершенствованию про­ цессов труда в цехе. Недавно Николаю доверили ра­ ботатьконтролером отдела техни­ ческого контроля цеха. Это по­ четно и ответственно! Так живет в эти дни молодой коммунист Николай Боровков. Так идет становление характера совет­ ского рабочего человека. Е. ЯЛОВЕНКО. На снимке: Н. Боровков. Фото Ф. Голева. - ---- "» лжиаѵмаа ДОГО СЛвСарЯ'. л и л и л аи DUpUBKOB ч»ито Ф. І.олева. иШІІ 1 ІІ 111 ІІІІ 1 ІІІІІІІІІІІМІІІІІШ 1 ІІІ 1 ІІІІІ 1 ІІІІіиіІІіІ 1 ІІ 1 іІііііііпііііііі[|іііііім іццііііііііііііііііітіініііні[ііііііітіііііііШ 11 * -■ НОВОСТРОЙКИ СЕМИЛЕТКИ Нефтяной гигант на Иртыше Омск справедливо называют воротами Сибири. Каким бы транспортом вы ни поехали на В о с т о к с а м о л е т о м или поез­ дом, обязательно: попадете в этот крупнейший ■. индустриальный и культурный центр .огромного края. Многоэтажные заводские корпуса, элеваторы, ажурные б а ­ шенные краны строек словно -ги­ гантской подковой о ги баю т' излу­ чину Иртыша по всему горизон­ ту. Город быстро растет, раздви­ гая свои границы. В березовых рощах на северо- западной окраине Омска еще совсем недавно местные охотни­ ки стреляли зайцев и птицу. Те­ перь здесь сооружается Омский нефтеперерабатывающий завод. Его огромная строительная пло­ щадка занимает тысячу гекта­ ров. В несколько рядов выстрои­ лись технологические установки и, как исполинские великаны, поднялись к небу металлические резервуары. Всюду трубы, их так много, что кажется, пет им числа. Пока что готова первая оче­ редь этого первенца нефтепере­ рабатывающей промышленности Сибири. 3;і короткий срок созда­ но предприятие, которое уже пе­ рерабатывает миллионы тонн нефти в год. С пуском второй очереди нефтяной гигант на Ир­ тыше превратится в одно из крупнейших предприятий нефте­ перерабатывающей промышлен­ ности страны и будет выпускать до GO видов продукции. Вместе с заводом растет его молодой коллектив. Четыре года назад, когда были пущены пер­ вые агрегаты завода, Омск пе имел своих нефтяников. На по­ мощь сибирякам прибыли опыт­ ные нефтяники из Баку и Гроз­ ного, Саратова и Куйбышева, Уфы и Черняховска. Они не только осваивали новые уста­ новки, но и учили других свое­ му мастерству. Сейчас основные кадры нефтяников — это юно­ ши, девушки, окончившие восемь, девять и десять классов. Хоро­ шие знания, полученные в сред­ ней школе, помогли молодежи успешно овладеть первоклассной техникой, сложным производст­ венным процессом. Многие моло­ дые рабочие возглавляют теперь установки, смены и бригады. Мы побывали па одной из трубчаток. Это сложный агрегат. Управление им автоматизирова­ но. С центрального пульта виден ьесь процесс. Нефть сначала по­ падает в теплообменники, затем в печи. Там она нагревается до 350 градусов, затем поступает- в атмосферную колонну, кипит, испаряется, конденсируется и н а: разной^ высоте отдает различные продукты, или; как называют, фракции. Главная задача —. по­ лучить как .можно больше свет­ лых нефтепродуктов, а этого можно достигнуть только при хсірошем тепловом режиме; - " .. Вахту несла бригада Михаила Хорошавина. Состав ее невелик — пять человек. Когда рабочие находятся на своих местах, ка­ жется, что на установке вообще нет людей. Но они есть и вни­ мательно следят за приборами. Мы попросили Хорошавина рас­ сказать о себе. •— Ремесленное училище, — сказал он, — окончил в Уфе. Там и работал, а когда узнал, что нужны нефтяники в Омске, Армянская ССР. В Севано- Разданский каскад входит шесть гидроэлектростанций. Канакер- ская, Озерная, Гюмушская, Арзнинская электростанции уже несколько лет дают промышлен­ ный ток. Готовится к пуску Атарбекянская и сооружается Ереванская ГЭС. Вся эта энергетическая систе­ ма оборудована новейшей техни­ кой с применением телемеханики. Пуск, остановка и изменение нагрузок агрегатов производится с центрального диспетчерского пункта, находящегося в Ереване. На снимке: машинный зал Гюмушской ГЭС. Фото А. Зкекяна. Фотохроника ТАСС собрался и поехал. С н а ч а л а . ра­ ботал на стройке, теперь — на одной из больших и , сложных трубчлток. Мои друзья также прибыли из различных западных районов. В наши дни дороги многих ведут на Восток. Ежедневно с наливной пло­ щадки завода отправляются со­ ставы горючего и смазочных во все концы Сибири, в Северный Казахстан, на Алтай и Дальний Восток. Бензин пошел дальше на восток по трубопроводу, проло­ женному до Новосибирска. Ж е ­ лезнодорожный транспорт осво­ бодился от перевозок миллионов тонн горючего из европейской части СССР. Омские нефтяники любят свой завод, гордятся им, хотят сде­ лать его самым передовым и красивым предприятием. Они вы­ саживают на его территории де­ ревья и кустарники, создают вокруг установок зеленые масси­ вы. У ж е 1 высажено 250 тысяч деревьев и кустарников, созданы цветники на площади более двух гектаров. Дорожки превращают­ ся в зеленые аллеи. Особенно много цветов в заводских скве­ рах. Молодой коллектив успел уже заложить большой фруктовый сад на площади 46 гектаров. У нефтяников появились свои фрукты и ягоды. На отходах пара постр'оен большой теплич­ но-парниковый комбинат. В этом году его теплицы дали 24 тонны помидоров, 17 тонн огурцов. Зи ­ мой в заводских столовых и бу­ фетах будут свежие овощи. А на берегу Иртыша строится красивый городок нефтяников. Уже построены десятки кварта­ лов многоэтажных домов. Р а б о ­ тают средние шкоЛы, две шко­ лы-интерната. Есть такж е много магазинов, столовых, детских учреждений. Дворы и улицы утопают в зелени. Радуют и названия улиц: «Проспект Ми­ ра», «Проспект культуры», «Имени XX съезда КПСС», «Нефтяников», «Энергетиков». Строится Дворец культуры. Городок нефтяников связан с центром Омска троллейбусом и трамваем. Сюда ведет красивая автострада, над которой высится 200-метровая мачта телецентра. По зову партии советские лю­ ди едут в Сибирь, чтобы пре­ образить ее в богатейший и цве­ тущий край нашей Родины. И. ЛУКИН. г. Омск,