Кандалакшский коммунист. 1959, март.

Г : V.. ^ — За почетное — звание □ ОБЯ ЗАТ ЕЛ ЬСТВА МОЛОДЫХ ШОФЕ РОВ □ Они собрались в гар аж е ав ­ тотранспортной конторы № 2 в обеденный перерыв и о чем- то оживленно беседовали. Шо­ феры любят в свободное вре­ мя собраться и поговорить. Часто этот разговор совсем не касается работы, но сегодня у них была очень серьезная те­ ма беседы. Водители толкова­ ли о только что услышанном ими новом патриотическом движении молодежи Д о н б ас ­ са, Ленинграда, Москвы и других городов страны, р а з­ вернувших соревнование за право называться ударниками коммунистического труда. —Движение ударников, ведь оно было еще в первой пяти­ летке, — напомнил товарищам по работе водитель автомаши­ ны «ГАЗ-51» комсомолец Б о ­ рис Шалеев. — Да, это так!—сказали ему товарищи по работе. — Но те­ перь иное дело. Наступила первая семилетка, и звание ударника получает другое со­ держание. Это—уже активный строитель коммунистического общества... Когда время обеденного пе­ рерыва подошло к концу и все начали расходиться по рабо­ чим местам, возле Бориса Ша- леева остался шофер комсо­ молец Николай Малышев. — А ты не думал, Борис, о том, чтобы включиться в со­ ревнование за право называть­ ся ударником коммунистиче­ ского труда? Думал, — признался Бо­ рис. — Тогда давай наметим с тобой свои индивидуальные обязательства и начнем сорев­ новаться, а судьей будет весь коллектив нашей автотран­ спортной конторы. Он будет решать, кто в этом соревнова­ нии выйдет победителем. Николай и Борис взяли на себя следующие обязательст­ ва: К аждому сэкономить в ме­ сяц 200 литров бензина, вы­ полнять план перевозок груза на 180 процентов, работать без аварий. Кроме того, молодые шо­ феры дали слово вести себя по-коммунистически в быту, постоянно повышать свой идейно-политический уровень, активно участвовать в обще­ ственной работе коллектива автотранспортной конторы. Трудно сейчас сказать, кто из них выйдет победителем в соревновании. Но ясно одно, что звание ударника комму­ нистического труда они з а ­ воюют. Ю. ЖУКОВ, слесарь-инструментальщик автотранспортной конторы № 2. СВОДКА о ходе выполнения плана вывозки леса на 1 марта 1959 года % выполнен, плана евра- 1 к в ар­ ля тала Пажма 119 78 Моша 92 61 Северный 112 73 Нольозеро 77 61 Пояконда 64 45 Приозерный 111 70 Княж ая 100 G6 Сплавные участки 117 67 Всего по Нотозер- скому леспромхозу: 103 68 Центральный 108 73 Зареченский 104 68 Дальний 100 27 Итого по Ковдозер- скому леспромхозу: 105 62 Всего по району: 103,4 66,6 Нотозерский леспромхоз не обе­ спечил в феврале ритмичную р а ­ боту всех лесопунктов. Лесопунк­ ты Моша, Нольозеро и Пояконда не выполнили месячные планы, задо лж ал и 3100 кубометров леса. Наступил март—решающий ме­ сяц зимней вывозки леса. Необ­ ходимо с первых дней месяца взять высокие темпы, добиться ежедневного выполнения и пере­ выполнения плана каждым лесо­ пунктом, мастерским участком, бригадой. Установившаяся хорошая пого­ да позволяет лучше организовать автомобильную вывозку леса, хорошо использовать всю имею­ щуюся в лесу технику и конный обоз. Леспромхозы обязаны по­ мочь отстающим лесопунктам вы­ править положение. Коми АССР. «Дадим больше древесины для новостроек семилет­ ки!» — под таким лозунгом трудятся лесозаготовители Лопьннско- го лесопункта Объячевского леспромхоза. Первенство в соревно­ вании держит бригада коммунистического труда, возглавляемая М. И. Шураковым. Работая на нижнем складе узкоколейной совозной дороги, члены бригады ежедневно значительно полняют нормы выработки. На снимке: члены бригады коммунистического труда (слева н а­ право) А. Овчинников, В. Петров и И. Тѵбилевич. Фото А. Кочева. Фотохроника ТАСС ле- перевы- Когда забывают о главном в соревновании Члены коллектива нйшего ли- j комотивного депо горячо отклик­ нулись на призыв московских железнодорожников об организа­ ции коммунистического соревно­ вания. Автоматчики электровозного цеха вызвали нас, слесарей-авто- матчиков паровозного цеха, на соревнование за право называть­ ся коллективами коммунистиче­ ского труда. Вызов мы охотно приняли. На­ до сказать, что работа после это­ го пошла дружнее, лучше. Мы вступили в отряд рабочей мили­ ции, проводили дежурства на улицах города. X Заботясь о повышении продуктивности Животноводы колхоза имени Сталина перевыполнили февраль­ ский план по надою молока. Намечалось надоить от общественно­ го стада 7700 килограммов, а сдано 11 тысяч килограммов молока. Первенство в соревновании среди доярок артели по-прежнему удерживает А. А. Лошкарева, избранная на прошедших выборах депутатом районного Совета. Трудовая победа животноводов не случайна. Они делают все, чтобы установленные планы выполнялись. На ферме соблюдается порядок. Доярки стараются кормить животных согласно рациону, утвержденному правлением артели. Скоту даются сено, жмых, жом и другие корма. Правда, сейчас работники фермы испытывают трудности в связи с начавшимися отелами. Только в группе, закрепленной за А. А. Лошкаревой, отелились 4 коровы. Опытная доярка сохранила по­ лученный молодняк. Заслуженным уважением у животноводов пользуется ночной сторож П. Шушманов. Ему пришлось во время отсутствия доярок принимать телят. С этим делом он справился успешно... Почетное обязательство взяли доярки колхоза имени Сталина. Они, заботясь о повышении продуктивности животноводства, д а ­ ли слово получить нынче от каждой коровы по 3150 килограммов молока. Итоги первых двух месяцев работы свидетельствуют о том, что взятое обязательство животноводы артели выполнят с честью. А. ЛАПЫНИНА, заведующая хозяйством артели имени Сталина. Но нас удивляет безразличие, которое местком профсоюза (пред­ седатель Струнин) проявляет к организации коммунистического соревнования. Ведь дело заклю­ чается не только в принятии обя­ зательств. Главное— как они вы­ полняются. А местком этим ле интересуется. Достаточно ска­ зать, что за два с лишним меся­ ца нашего. соревнования со сле- сарями-автоматчиками электро­ возного цеха не было проведено ни одной проверки, не определе­ но, кто же из нас идет впереди. Подобное формальное отноше­ ние к организации соревнования охлаждает его участников. Чтобы посетитель был доволен... С горячим одобрением встретили работники столовой IN» 1 прод- снаба алюминиевого завода постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «0 дальнейшем развитии и улучшении общест­ венного питания». Это постановление еще раз подчеркивает, какое огромное зна­ чение придают партия и правительство улучшению обществен­ ного питания. Между тем мы, работники общественного питания, в своей практической работе еще нередко сталкиваемся со случаями не­ дооценки этого важнейшего дела. Почему-то принято считать по­ варов, официантов и других работников общественного питания представителями второстепенных профессий. А ведь как много зависит от них в успешной деятельности работников производст­ венных профессий! И сейчас, после постановления партии и пра­ вительства, необходимо коренным образом изменить отношение к людям, работающим в системе общественного питания. В постановлении намечены ясные и конкретные пути по все­ мерному улучшению постановки дела общественного питания. Кол- . лектив нашей столовой сейчас принимает меры к тому, чтобы лучше, успешнее осуществлять поставленные в связи с этим пе­ ред ним задачи. Так, недавно мы организовали при столовой собственный свино­ откормочный пункт. Пищевых отходов от столовой вполне доста­ точно для того, чтобы содержать на нашем пункте J4 свиней. Это позволит нам добиться увеличения продовольственных ресур­ сов, что явится дополнительным источником улучшения питания и снижения стоимости блюд. По моему мнению, такие пункты вполне можно организовать и при других столовых. Все более широкие размеры принимает у нас отпуск обедов на дом. Например, в последнее время мы ежедневно отпускаем на дом по 2 50— 300 первых и вторых блюд со скидкой 10 процен­ тов их стоимости. Столовая уже имеет постоянных клиентов, ко­ торые регулярно берут обеды на дом. А ведь какая большая экономия во времени для домохозяек, насколько облегчается их труд! Сейчас мы готовимся к открытию при столовой кулинарного от­ дела, где рабочие и служащие алюминиевого завода и других пред­ приятий нашего поселка могли бы приобрести нужные им полу­ фабрикаты. Дело это важное и нужное, осуществить его следует как в интересах трудящихся, так и в интересах самой столовой. Коллектив прикладывает также все силы к тому, чтобы по­ высить культуру обслуживания, улучшить качество приготовле­ ния пищи, расширить ассортимент блюд. Коллектив столовой хорошо сознает, что дальнейший рост чи­ сла наших клиентов будет зависеть от того, насколько успешно мы претворим в жизнь задачи, указанные в постановлении пар­ тии и правительства, и сделает все, чтобы добиться это­ го. Отличной работой отвечают на постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР такие передовые люди нашей столовой, как сменные повара тт. Ларионова, Филькина, официантки тт. Толкачева, Семенова, Клетрова, ПІебеко, буфетчица тов. Смирно­ ва, рабочий тов. Кукин, уборщица тов. Чукчина и другие. А. КЛАДЬНО, № 1 продснаба алюминиевого завода. директор столовой • ..... о; А. РУДЕНКО, слесарь-автоматчик локо­ мотивного депо. Т РЕДАКЦИИ: Сигналы о не­ благополучии с организацией соревнования в локомотивном д е ­ по поступают в редакцию и от других паровозников, электровоз- ников, тепловозников. Об этом пишет, например, старший маши­ нист тепловоза А. Вилков. Обязательства, которые прини­ маются рабочими, находятся в п а ­ пке у председателя месткома. Как они выполняются, здесь, видимо, никого не интересует. Поэтому не случайны такие факты, когда договор о соревновании, заклю­ ченный старшим машинистом Ми ­ хеевым, месяц валялся в столе у дежурного по депо. Сейчас в локомотивном депо за право называться коллективами коммунистического труда сорев­ нуются 15 цехов и бригад. Но в ходе этого соревнования д о лж ­ ной помощи от профсоюзной о р ­ ганизации, партийного бюро, хо­ зяйственного руководства они не получают. По-настоящему вопро­ сами организации соревнования в депо никто не занимается. И не случайно здесь порой в передо­ вики производства выдвигаются люди, зарекомендовавшие себя с отрицательной стороны. Напри­ мер, по итогам января первенст­ во по тепловозному парку было присуждено старшему машини­ сту Чистикову, а спустя несколь­ ко дней его за пьянку перевели из машинистов в кочегары. Это показывает, что руководители д е ­ по плохо знают своих людей, м а ­ ло работают н а д их воспитанием, не интересуются бытом. А ведь коммунистическое со­ ревнование как раз призвано во­ спитывать рабочих, служащих, инженерно-технических работ­ ников в духе нетерпимости ко всякого рода недостаткам как на работе, так и в быту, призвано способствовать тому, чтобы мы быстрее двигались по пути, ко­ торый намечен Коммунистической партией на предстоящее семиле­ тие. Местком локомотивного депо, партийное бюро, хозяйственное руководство должны резко изме­ нить отношение к вопросам ор­ ганизации коммунистического со­ ревнования, создать его участни­ кам все условия для безусловно­ го выполнения принятых ими обя­ зательств. При этом больше вни­ мания следует уделить распро­ странению передового опыта, по­ казу результатов соревнования. Н а о с т р и е п е р а Сизифов труд Недавно у нас в колонне № 2 мостопоезда № 314 про изошел такой случай. Потре­ бовалось отгрузить путей­ ские костыли. А их было не­ сколько тысяч. Начальник колонны не при­ думал ничего лучшего, как вы делить целую бригаду рабо чих для пересчета этих косты лей. И 4 человека в течение двух с лишним часов занима­ лись пересчетом. Костылей оказалось свыше 13 тысяч. Весит каждый из них 375 граммов. Кажется, че­ го проще было взвесить их на весах и, исходя из этого, опре­ делить количество. Но началь­ нику колонны такое даж е не пришло в голову. Так всегда получается, ко­ гда не дорожат рабочим вре­ менем. А. МАТВЕЕВ. « К А Н Д А Л А КШ С К И Й КОММУНИСТ» і марта 1959 г. 3 стр.