Кандалакшский коммунист. 1955, май.

■ILjm ji .f955 года. Лб fifi (377; НАНдЛЛЛКШСКйй КОММУНИСТ Л - СОБРАНИЕ ПАРТИЙНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ДКТИВД КАНДДПАНШСКОГО РАЙОНА На днях состоялось районное соорание иартийно-хозяйствен- иого актліпа. С докладом «О ме­ рах дальнейшего подъема иро- мышшпоетн Кандалакшского района» выступил секретарь райкома КПСС тов. Кузьмин. Останавливаясь на работа предприятий района, докладчик указал, что в 1955 году выпол­ няют производственные планы только Кандалакшский рыбокон­ сервный комбинат, Котдекий ле­ сопильный завод Л» 7 и артель «Промобъединение». Лесозаготовительные предпри­ ятия— Кандалакшский и Ното- зерский леспромхозы, Ь'овдская сплавная контора ■тт. Керов, Кореньков, Алмазов), уоаюкав себя успехами прошлого года, сорвали выполнение плана заготовки .и вывозки древесины за 4 месяца 1955 года. Из-за плохой работы лесозаготовителей страна не дополучила 132 тыся­ чи кубометров древесины. Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР в сво­ их решениях обращают внимание на необходимость налаживания ритмичной работы предприятий с тем, чтобы план выполнялся равномерно, каждый день, чтобы ие& і.ло штурмовщины в конце месНца. ' $днако на наших .пред­ приятиях еще до сих пор имеют­ ся факты неритмичной райоты. la-к, консервный комбинат в первой декаде апреля выпустил 194 тысячи банок консервов, во второй 206 тысяч, а в третьей — 259 тысяч банок. Такое поло­ жение в работе комбината созда­ лось ввиду неравномерного по­ ступления сырья. Цравномерна я работа имеет место и на других предприятиях. Для обеспечения выполнения производственных планов госу­ дарство оснащает наши предпри­ ятия новейшей техникой, но эта мощная техника используется крайне неудовлетворительно. Так, например, незначительный план тракторной вывозки, уста­ новленный на первый квартал 1955 года, Кандалакшским лес­ промхозом был выполнен только па 17,4 процента. Не лучше ис­ пользуется тракторный парк и * Нотозереком леспромхозе. На лесопункте Нольозеро Нот- озерского леспромхоза из-за от­ сутствия подвижного состава ме­ ханизированная вывозка вообще была сорвана. О том, как в леспромхозах на­ шего района относятся к исполь­ зованию новой техники, ярко го­ ворит и такой факт. Еще в на­ чале апреля леспромхозами по­ лучены электросучкорезки, но в производство они до сих пор не внедрены. Сучья попрежнемѵ обрубаются вручную. Далее то®. Кузьмин говорит, что улучшение использования техники, улучшение- организа­ ции труда должно привести к . повышению выработки на каж­ д о го рабочего. Одна-ко, факты показывают-, что некоторые хозяйственники, а также партийные и профсоюз­ ные организации явно ослабили внимание к вопросам повышения производительности труда. Так, в Кандалакшском лес­ промхозе среднее выполнение норм выработки в первом квар-1 КШ 'С, отметил, что « тесных « i Z t 7 T 4 ' S ' 0* ™ ' Т ,№ , Ш ™ Х днсцип- В апреле— 89,.>. значительное липа находится в пеудовтетвомі- колпчсство раоочпх, не выпол- тельном состоянии. Причинами иивших норм выработки-, имеется ..... чинами Досрочно выполним пятый пяпшетний план РАССКАЗЫ О ПЕРЕДОВОМ ОПЫТЕ в Тмвдской сплавной конторе, на лесозаводе Л». 7 и других п р е д ­ приятиях- В деле повышения производи­ тельности '-труда большое значе­ ние имеют социалистическое со­ ревнование. и распространение передовых методов труда- Однако многие партийные, профсоюзные, комсомольские организаций и хо­ зяйственные руководители недо­ оценивают важнейшей роли со­ циалистического соревнования, (директоры пустили это дето на самотек, не 1--------4 уделяют должного внимания дви-1 женпго новаторов, рабочей Инн- цпативе и изобретательству. В Кандалакшском и Нотозер-1 ском леспромхозах, Ковдской сплавной конторе итоги социа­ листического соревнования меж- Д5 лесопунктами, мастерскими участками подводятся нерегу­ лярно, опыт лучших людей не популяризируется и не распро­ страняется. Большим злом в работе наших предприятий, наносящих огром­ ный ущерб народному хозяйству, являются нарушения трудовой и производственной дисциплины. Тив. Кузьмин указывает, что изжитие недостатков в работе промышленных предприятий не­ мыслимо без усилия массово-по­ литической и организаторской работы со стороны партийных, Профсоюзных If КОМСОМОЛЬСК их организаций. Но эта работа все еще ародолжает находиться на низком уровне.. В прениях по докладу тов. Кузьмина выступило 13 человек. Выступающие вскрывали не- j достатки в работе предприятий и I организаций района. Они гово- ! РИЛИ о путях ИЗЖИ ТИЯ этих не­ достатков, увеличения выпуска I продукции и снижения ее себе- [ СТОИМОСТИ- На собрании актива, особо от­ мечалась неудовлетворительная работа предприятий лесной про­ мышленности. і правляющнй Кандалакшским отделением госбанка тов. Сте­ панов говорил о том, что руко­ водители предприятий и органи­ заций недостаточно изучают фи­ нансовую сторону деятельности своих предприятий. Лесозаготовительные о р га н и ­ зации в текущем году не вы­ полняют государственный план по заготовке, и вывозке древеси­ ны, Причинами этого является то, что они плохо используют богатейшую технику, которой ос­ настило их государство. Ввиду плохой организации работ трак­ торы, передвижные электростан­ ции, автомашины половину pa- j бочего времени простаивают. I Одновременно леспромхозы и сплавная контора допускают большие непроизводительные расходы. Они в 1954 году со­ ставили по этим организациям более одного миллиона рублей. Кроме того, на этих и дру­ гих предприятиях имеется на значительные суммы излишних •Mofrj является то, что в леспром­ хозах п сплавной конторе до сих ,,0Р н,‘ созданы нормальные, культурно-бытовые- условия для рабочих. Слабо поставлена .мас­ сово-политическая работа. В Кандалакшском ІГ Нотозер- ском леспромхозах плохо сохра­ няются материальные ценности.] Здесь из-за отсутствия надлежа-j щего контроля расхищаются іш- j j вентарь, спецодежда, Фураж. Со-: ■вершаютея приписки по заготов- ке и вывозке древесины. : J Секретарь партийной органи-| зацин шпалобиржи Кандалакша ток- Немыткин указал на ряд не­ достатков щ работе биржи. Он мворіп, что заведующий биржоя гов. Григорьев вопросами произ­ водства не занимается. Здесь I плохо организован труд рабочих, і Почти все трудоемкие работы на I ^{ч.обиржо вьшолшштпг вру 4 мI ную. Имеющиеся механизмы ігс -! 110ЛЬЗ \ ЮТ( • Я ] [Л0 X 0 . ( ЛОДСТВіТгАі ; этого является тг низкая ироизво- * дительность труда рабочих. ОI всех этих недостатках знает дц- ' ректор сплавной конторы тов, Алмазов, но мер для их устране­ ния не принимает. Директор Ковдского лесозавода тов. Пепов говорит, что в теку­ щем году лесозавод из месяца в месяц перевыполняет плановые задания- Этого мы достигли не путем повышения производитель­ ности труда, механизации тру­ доемких работ, совершенствова­ ния лесопиления, а, за счет уве­ личения рамосмен. Многим это покажется «жран­ ным. Но у нас такое явление, происходит от того, что мы не можем использовать полностью имеющееся оборудование из-за отсутствия энергетических мощ- ( ностей. Этот вопрос не один раз ставился перед трестом ѵКарел- древлес», но он до сих нор не решен. На работу ритмичности лесо­ завода сильно отражается Нерав­ номерная поставка сырья Кошд- скоіі сплавной конторой. Нам ос­ новную массу леса нужно постав­ лять летом, а не в конце закры­ тия навигации. Тов- Щепелин, секретарь пар­ тийной организации станции Кирки, отметил, что все ремонт­ ные работы на 12-й дистанции пути ведутся вручную, прими­ тивными методами. Ведь давно настала пора дать ремонтникам путей механизмы, чтобы их труд был высокопроизводительным- j Далее он говорит, что вновь построенные дома сданы в эк j сплуатацию с большими недодел- ! к аМИ И в них жить холодно. Райисполком и его работники не интересуются, как живут же­ лезнодорожники на линиях. Не были у нас и секретари райкома КПСС. ' В прениях также выступили j Тт. Балов, директор каскада Нив- j ских ГЭС; Кореньков, директор Нотозерского леспромхоза: Голу- Как мы добиваемся высокой производительности Каменщиком я стал работать І-НН года. В начале трудился на строительстве искусственных coopj жеяпй на железной дороге. Техники тогда почти никакой не «ьыо. Только и была раствороме­ шалка. Кирпич и бетон іпцавали вру ‘Шую. А сейчас я работаю на строи­ тельстве железнодорожной шко­ ты города. Кандалакши. В н а с т о ­ ящее время нам помогает еовре- ; менная техника. Кирпич и бетон теперь подает башенный кран. I Правда, из-за неисправности хо- ! Д',вой части этот механизм часто выходит из строя, что во многом ■сдерживает темпы строительст- ва. Вирщвдая кладка степ зда­ ния ведется скоростными мето- дамп. Комплексная .бригада, ко­ торая состоит из камеягцішлі, j j плотников, подсобных рабочих, ' разбивается на. отдельные звенья I j четверки. Каждое звено имеет ! свое дневное задание па опреде- ’ ленном участке стены. В состав j звена входят: высококвалифици­ рованный каменщик. который ведет кладк-у наружной версты, другой каменщик, ложит внут- ренюю версту, а третий забу­ товку. Кроме того, в звено вхо­ дит подсобный рабочий, который подает кирпич и раствор. Такая расстановка рабочей силы позволила на 30... 40 про- I центов перевыполнять дневные j задания. I На стройке школы орг-анниова- на техническая учеба. Старые I кадровые рабочие обучают моло­ дых производственников, недавно, окончивших школу ФЗ.Ѵ. Так опытный каменщик Назаров обу- 4,1*‘т Турмачева, Ккпмои передает свой опыт Нзотцеву. Это дает положительные, результаты. Мо- ■ годьге рабочие успешно закре­ пляют знания 11 выполняют інев- Н|,Н; задания на I 10 процентов. Кроме того, на строительстве школы мы стараемся применять передовые методы. труда. Стены, например, возводим по системе архитектора тов. Власова (к-о.ш- Цевая кладка с ген). Это позволя- <‘т сэкономить то 150 пгтук кир­ пича на один кубический метр кладки, так- как колодцы запол­ няются шлако-бетоном. I Для сокращения сроков строи­ тельства наш коллектив решил применить при отделочных раоо- ! тах сухую штукатурку. И сей­ час, когда еще ведется кладка стен, штукатуры издают пра­ вила производства сухоіі п[ту­ катурки. Строительство ШКОЛЫ і Ц е ’ Полным ходом. По темпам строительства можно надеяться, что с обязательством ,чы с т а ­ вимся, и новый учебный год Дети железнодорожников ЯДЧ,-ѵТ в новой школе. и И < ио.г.іектлв строителей го, воспринял Обращение уч,и-"и:с- кон Всесоюзного совещания р а­ ботников промышленности. Мы приложим все усилия, чтобы С честью выполнить указания Центрального Комитета партии. П. БУТКЕВИЧ, бригадир комплексной бригады железнодорожного строительного участка. УСПЕХИ ПЕРЕДОВЫХ РЕМОНТНИКОВ Хорошо потрудился коллектив промывочного цеха паровозного депо в дни предмайского социа­ листического соревнования. Ап­ рельский план выполнен на 127 процентов. Неплохо работают ремонтники и сейчас. Слесари тт. Гагарин, - Маркелов, Иванов выполняют ежедневно задания на 150 про­ центов н выше. За самоотвер­ женный труд имя тов. Гагарина занесено на городскую Доску почета. м. КОТОВ, слесарь паровозного депо. Молодой производственник показывает пример в труде Одним из подсобных цехов в а -j автоматчиков является тонного депо является автомат- производственник тов иыи. Здесь раоотает дружный Он систематически иеревьшотея- коллектив ремонтников. По норме »т нормы выработки. молодок Русанов. ремонт одного вагона требуется производить в течение 8 часов, фактически же мы выполняем работы -за 7 часов. Одним из лучших слесарей- трудятся II Самоотверженно другие ремонтники. Н. ВИНИЧЕК, бригадир автоматного цеха вагонного депо. и ненужных материальных цен-. бев, упрашляющий трестом «Мур* постей, которые годами лежат ! мзнлее», и другие, мертвым капиталом. ■ Участники собрания приняли Тов- Горбуноз, член райкома і соответствующее решение. По м ат ер и а лам „Кандалакшского комм уни ст а “ „Нарушают трудовую д и с ц и п л и н у " На заметку под таким заголов-; дены нарушители дисциплины, вторая оыла опуоливована.;:іа систематическое нарушение м м - , трудовой дисциплины и неявки мунист» 8 мая 19лп года, ответ і на раооту кочегар Шепелин Из прислал начальник, паровозного ( депо уіволен, а кочегзрѵ Манаки- депо тов. Веденеев, который со -, ну объявлен строгий выговор с оощаег, что указанные в замет- -предупреждением. ке факты подтвердились. j д ...................... Для улучшения состояния тру­ довой дисциплины в цехе экс­ плуатации проведено проиэвод- укреплении трудовой дисциплин сгвенное совещание, гд* обсуж- ны. цехах проведены нндивп- I дуальные беседы с. рабочими об