Кандалакшский коммунист. 1955, май.

20 мая 1955 года, Ле GO (3775) КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ S КАНДАЛАКШСКИЙ ЛЕСОЗАВОД МУРМАНСКОГО ЛЕСОТАРНОГО КОМБИНАТА ЗАВЕРШИЛ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЯТОГО ПЯТИЛЕТНЕГО ПЛАНА ★ '★ ★ ★ Закрепим и умножим достигнутые успехи С помощью технических новшеств Мнженерно-техничес.к ис ра­ ботники нашего завода тт. Тро- ітотов, Юрьев, Кашин, передови­ ки производства тт. Осипов., Поіі- цов, Цепелев, Дубровин и другие хорошо потрудились по изготов­ лению более совершенного обору­ дования. Все станки клейко- разделочного цеха, за исключе­ нием обрезных, сделаны силами рабочих механического цеха, Коллектив этого цеха сконст­ руировал и изготовил обрезной станок с. механической подачей древесины. Его производитель­ ность ів три раза больше, чем у заводских станков. Денное предложение внедрено в лесопильном цехе. Здесь смон­ тирована мощная установка, для удаления от станкош отходов. Это намного облегчило труд станоч­ ниц, сократило время на очист­ ку цеха от опилок, Творческая мьгсль новаторе® производства, подсказала хоро­ шую идею. Раньше мелкотовар- ник и отходы от разделки дол- готья не использовались в произ­ водстве. ІІо совету рационализа­ торов сейчас на заводе сделан станок, на котором изготовляет­ ся дранка. Это новшество также дало предприятию немалую сум­ му экономии. Внедрение в производство тех­ нических новшеств способствует дальнейшему росту производи­ тельности труда, увеличению выпуска продукции. В прошлом году лесопильный цех выработал сверх плана 3900 к убометров пилчімапет'На­ лов за счет увеличения произво­ дительности оборудования по пропуску сырья. За последнее время мы стали ежедневно да­ вать по 140— L60 кубометров клепки, а в конце прошлого года давали всего лишь 100. В настоящее время перед кол­ лективом нашего завода стоит задача — дополнительно устано­ вить транспортеры для удаления отходов II готовой продукции из цехов и тем самым высвобо­ дить рабочих, занятых их от­ ноской. Нужно решить и ряд других технических вопросов. Г. ПОПОВ, главный инженер. Ускорилась разделка древесины Неутомимо работает творче­ ская мысль рационализаторов лесопильного завода. За период, прошедший с 1951 года, новато­ рами внесены десятки ценных предложений, внедрение которых Iювысило нроизводительность труда, дало сотни тысяч рублей экономии. Недавно группа рационализа­ торов лесопильного завода во главе с механиком тов. Троното- вым механизировала подачу ка­ ретки на круглонильном станке в клепкоразделочном цехе, В результате этого новшества . процесс разделки древесины ус­ корился в полтора— два раз». Сейчас на заводе идет подго­ товка для реконструкции осталь­ ных восьми круглопильных стан­ ков. А. БРЫСОВ. 1955 год — завершающий год пятой пятилетки. Наш коллек­ тив, опережая время, в труде, уже выполню программу пятого пятилетнего плана. Подводя итоги, самоотвержен­ ного труда лесообработчиков, мысленно оглядываешься назад. Что же изменилось за прошед­ шие годы на нашем предприя­ тии? В 1951 году на заводе было два цеха — лесопильный и клепкораэделочнып. В лесоцехе работало две- десорамы и одна педальная пила, в клепкораз- делочном — пять круглопильных станков, один развальный станок и одна педальная пила. Пред­ приятие выпускало необрезную кленку, ящичную дощечку и простые доски, которые отгружа­ лись Мурманскому бондарному заводу. Подача древесины произ­ водилась вручную. За прошедшие четыре года завод пополнился новым оборудо­ ванием, улучшилась технология, механизированы многие трудо­ емкие процессы. В лесопильном цехе установлены третья лесора- ма, две бревнотаски для иода™ леса к лесорамам в распилов­ ку, пять маятниковых пил, обрезные, педальные, ребровый и другие станки. Расширился станочный парк в кленкораз­ делочном цехе. Только в про­ шлом году введено в эксплуата­ цию 13 новых станков, Сейчас завод выпускает за­ ливную и сухотарную кленку, обрезную и необрезную ящич­ ную дощечку различной толщи­ ны, донник сухотарный и залив­ ной и другие виды продукции. Из года в год увеличивается выпуск изделий и пиломатериа­ лов. По сравнению с. первым го­ дом пятой пятилетки выпуск! продукции в 1954 году возрос более чем в два раза, а в нынеш­ нем году будет увеличиваться и дальше. Достигнуть таких успехов мы смогли за счет освоения новой техники, усовершенствования технологических процессов, за счет неуклонного повышения производительности труда, В ны­ нешнем году выработка на од­ ного рабочего составляет почти на 20 процентов выше, чем в 1951 году. Рабочие, перенимая передовые методы труда, неустанно повы­ шают производительность. Если в первый год пятилетки лесооб- работчиков, выполняющих нормы выработки от 100 до 120 про­ центов, было 53 человека, а свы­ ше 120 процентов— 103, то сейчас от 100 до 120 процентов выполняют нормы выработки 98 рабочих, от 120 до 150— 119 человек, от 150 и выше. — 93 человека. Многие передовики .производ­ ства перекрывают сменные зада­ ния в два и боже раза. Самоот­ верженно трудятся станочницы тт. Яковлева, Саликова, Костина и многие другие. Они не жалеют ни сил, ни знаний на благо Ро­ дины, на благо народа. Особенно напряженным был прошедший год. Нам предстояло увеличить производство кленки по сравнению с 1953 годом на 37,5 процента, а тонкомерной ящичной дощечки на 26,5 про­ цента. Коллектив приложил не­ мало усилий для того, чтобы с честью справиться с постав­ ленными перед ним задачами. Годовой план в товарном выра­ жении был выполнен на 124,6 процента, производительность труда возросла на 4,6 процента против плана, себестоимость вы­ пускаемой продукции снижена на 9,2 процента. Предприятие сэкономило 1 миллион 298 ты­ сяч рублен государственных средств. . Существенное цдиипие на эко­ номию средств' и затрат труда оказали введение в строй бревно­ таски, маятниковых и педальных пн.і но раскрою пиломатериалов н переработке бракованной до­ щечки. Пущен в эксплуатацию также ребровый станок, на кото­ ром из горбылей" было выработа­ но 897 кубометров ящичной до­ щечки. За прошедшие годы пятой пя­ тилетки улучшены технико-эко­ номические показатели. Увели­ чились оборотные средства, сни­ зилась себестоимость выпускае­ мой продукции, сократились убытки, возросла чистая при­ был), от реализации изделий производства. Себестоимость продукции, вы­ пускаемой клеі(коразделочным цехом, снизилась в 1954 году но сравнению с планом на 8,7 процента, лесопильным цехом на 13 процентов. По выкатке себестоимость снизилась на 7,1 процента, но приему лее,а.— на j Нерь он равен 45 минутам. За четыре истекших года воз­ рос технический уровень знаний рабочих. Этому во многом спо­ собствовало обучение леоообра- ботчиков в школах передового опыта, на курсах. В 1951 году у нас не было ни одного специа­ листа, закончившего среднее тех­ ническое пли высшее учебное заведение. Сейчас почти на всех ответственных участках произ­ водства стоят технически гра­ мотные, знающие свое дело люди. Многие рядовые труженики выросли до командиров. Напри­ мер, коллективом кленкоразде­ лочного цеха руководит бывший слесарь тов. Грибанов. Бывшие рабочие тт. Карабут и Чеботаев стали бригадирами, учетчик тов. Тимофеев— мастером сплава. Сей­ час на годичных курсах мастеров в Астрахани повышает свою квалификацию мастер тов. Горя­ чев. Конечно, было бы неверным сказать, что на заводе все идет хорошо. В нашей работе имеют­ ся еще существенные недостат­ ки. Велика текучесть кадров, слабо поставлено техническое нормирование, что в какой-то мере сдерживает дальнейший рост производительности труда. На заводе действует свыше 400 норм, однако технически о б о с н о ­ ванных лишь 42. Інілыіше недостатки имеются п в эксплуатации оборудования. Все еще. велики простои лесора.ч. Технический совет (ответствен- ' ный тов. Попов) работает плохо. Не направляет творческую ини­ циативу новаторов на ликвида­ цию 1 узких мест производства. Рациокализаторские пі«ед.тоже- нпя обычно вносят лишь работ­ ники механического цеха. В коллективе слабо постав,и на воспитательная работа, име ютея случаи нарушения трудовой II производственной дисциплины Устранение этих и других имеющихся недостатков позво­ лит улучшить производственную деятельность завода, долиться новых трудовых побед. Па. основе широко развернув- 8.4 процента. Вместе с ростом производства т 'у<>пі социалистического сорев поди. Они приобретают растут опыт правильной эксплуатации станков и оборудования, вносят ценные усовершенствования в технологию деревообработки. И не случайно наблюдается улуч­ ившие использования оборудова­ ния, увеличение отработанных станко-смен. Если в 1951 году простой лесорам составлял 74 минуты при плане н 48, то те- нования лесообработчики решили до конца пятой пятилетки дать на 10 миллионов рублей сверх­ плановой продукции. С честью выполнить это обязательство — долг каждого рабочего, инженера, техника, служащего. И. БАРАНКЕВИЧ. директор лесозавода Мур­ манского лесотарного комбината. Дадим стране больше пиломатериалов вывозились тачкой. Когда в 195.1 году я пришла j в цех, он представлял ненри- j J' бирать их не успевали глядную картину. Здесь было! му бывали большие завалы, всего две пилорамы и одна н е -; С тех нор цех дальная лила. Коллектив цеха ] неузнаваемости, был маленький. Производитель- і вое оборудование, Лес стал пода- ность труда рабочих была низ-1 ваться при помощи транспортера, кой, потому что трудоемкие- про- отіилки убираются цессы не были механизированы — лес подавался в цех на ваго- механически. Новое, совершенное оборудова-! труда пне позволило намного повысить j в&гонвткой. 1качество выпускаемой яродук- плато- ' Пии. Станочницы тт. Артемьева, Волкова, Мальцева, Третьякова выполняют каждый день задания от 130 до 190 процентов. Чем настойчивее мы будем совершенствовать технику, тем выше будет производительность изменился до П о с т у п и л о н о - нетках. Опилки и другие отходы 1производите.! ьноі іі М. САЛИКОВА, улучшить I станочница лесопильного цеха. Растут кадры, повышается производительность труда До 19.>4 года в клеикоразде­ лочном цехе работали циркуль­ ные станки, которые были мало­ производительными, давали мно­ го, орака, большую часть работы Приходилось выполнять вручную. Сі йчас у нас имеются более с о ­ вершенные станки, которые на­ много облегчили труд людей. Это только один пример. А их на за­ воде за пятилетие найдется очень' много. Из года в год растет произво­ дительность труда рабочих, по­ вышаете я качество выпускаемой продукции. Станочницы тт. Ко­ стина, Доценко, Соколова и дру­ гие выполняют дневные нормы на 150 процентов. Победителем в социалистическом соревновании в нашем цехе каждый раз бывает смена мастера тов. Лагуновой. Выросли и сами рабочие. Они учатся и школах, повышают знания, становятся .команди­ рами производства. Скажу о себе. Работал я слесарем. Руко­ водство завода послало меня на годичные курсы в Астрахань. Теперь я работаю начальником клепкоразделочного цеха. В 1951 году пришла в цех рядовой рабочей тов. Садик Благодаря своей любознатель­ ности, стремлению j; знаниям она за короткий промежуток в ы ­ мени изучила станок и стала ра­ ботать станочницей. Недавно тов. Садик присвоили звание мастера. Она показывает образцы в труде, выпускает И)юдукцню только отличного качества. Та­ ких работниц, как тов. Садик, у нас в цехе много. Максимальное- исиодкование техники, забота о техническом росте людей дает положитель­ ный результат. Производствен­ ный план 1954 года выполнен на Il8 .fi процента. Коллектив клепкоразделоч­ ного цеха брал обязательство — нятнлетнип план выполнить 15 июня. Фактически мы его за-, вершили раньше срока. В. ГРИБАНОВ, начальник клепно- разделочного цеха. В заводской Книге почета В советской стране труд из тяжелого и зазорного бремени, каким он считался раньше, пре­ вратился в дело чести, в -дело славы, в дело доблести п герой­ ства. Передовики производства поль­ зуются заслуженным уважением и почетом. Их имена заносятся на Доски почета, в Кисти поче­ та. На лес,опильном заводе пять­ десят один производственник удостоен чести быть занесен­ ным в Книгу почета. Среди них станочницы М. Н. Яковлева, М. Ванюкова, бригадир А. 11. Нефедьев, Передовики про­ изводства не только показывают пример в труде, они хотят, чтобы отстающий вчера сегодня стал передовым. Поэтому свой бога­ тый опыт охотно передают това­ рищам. Б. АЛЕКСАНДРОВ,