Север и рынок. 2025, № 4.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2025. № 4. С. 57-73. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2025, no. 4, pp. 57-73. ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И РЫНОК ТРУДА РЕГИОНОВ РОССИЙСКОГО СЕВЕРА И АРКТИКИ Научная статья УДК 331.522 doi:10.37614/2220-802X.4.2025.90.004 СЕВЕРНЫЙ РЫНОК ТРУДА В РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ РЕСУРСНОГО ТИПА: ПРИМЕР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ Александр Владимирович Прокопьев1, Надежда Викторовна Пучкова2, Наталья Васильевна Тимофеева3, Анна Васильевна Симакова4, Александр Олегович Аверьянов5 1 2' 3Бюджетное учреждение высшего образования Ханты -Мансийского автономного округа — Югры «Сургутский государственный университет», Сургут, Россия 4' Петрозаводский государственный университет, Петрозаводск, Россия 1prokopev_av@surgu.ru, ORCID 0000-0003-4126-2827 2puchkova_nv@surgu.ru, ORCID 0000-0003-1889-1676 3timofeeva_nv@surgu.ru, ORCID 0000-0003-3524-8578 4simakova@petrsu.ru, ORCID 0000-0002-1990-9826 5aver@petrsu.ru, ORCID 0000-0003-2884-8110 Аннотация. Исследование посвящено анализу рынка труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Актуальность работы определяется зависимостью развития региона от объема запасов и добычи природных ресурсов, обусловленной высокой долей добывающего и перерабатывающего производства в экономике округа и связанными с этим особыми условиями занятости. Такие экономические особенности формируют специфические требования к квалификации и компетенциям рабочей силы. Цель исследования — изучение спроса и предложения на региональном рынке труда с учетом требований работодателей и профессионально-квалификационных характеристик работников. Результаты исследования получены на основе данных статистики и данных о вакансиях и резюме, размещенных на платформе онлайн-рекрутинга HeadHunter. Всего для анализа собрано порядка 7,5 тыс. описаний вакансий и 21,6 описаний резюме за период июнь-июль 2024 г. Методология исследования включает инструменты для обработки естественного языка и использование нейросетевыхмоделей. Научная новизна исследования заключается в выявлении качественных различий и соответствий между компетенциями соискателей и потребностями работодателей в контексте региональной экономики ресурсного типа. Рассмотренные показатели занятости населения в экономике ХМАО-Югры подтверждают ресурсную зависимость, характеризуя ее как «высокий уровень зависимости». Анализ компетенций, транслируемых в вакансиях работодателей и резюме соискателей, показал, что вначале предлагаются/ищутся универсальные компетенции, общепрофессиональные навыки, а затем уже специализированные. В целом рынок спроса и предложения рабочей силы представлен различной отраслевой направленностью профессий. В вакансиях с четкой отраслевой специализацией (на примере нефтегазодобывающего сектора) упор делается на общие навыки, качества и наличие соответствующего образования, а затем уже на другие компетенции, которые работник может приобрести в том числе непосредственно на рабочем месте. Практическая значимость исследования состоит в том, что полученные данные могут быть использованы для прогнозирования кадровой потребности, оптимизации профессионального обучения иформирования эффективной региональной кадровой политики. Ключевые слова: спрос и предложение на рынке труда, компетенции работников, требования работодателей, нефтегазодобывающий сектор, занятость населения Благодарности: статья подготовлена по результатам научно-исследовательских работ по теме «Анализ, оценка и характеристика кадрового обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» по заданию Департамента экономического развития ХМАО-Югры. Авторы выражают благодарность коллективу Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета за помощь в выполнении исследования. Для цитирования: Северный рынок труда в региональной экономике ресурсного типа: пример Ханты-Мансийского автономного округа — Югры / А. В. Прокопьев [и др.] // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2025. № 4. С. 57-73. doi:10.37614/2220-802X.4.2025.90.004. Original article THE NORTHERN LABOR MARKET IN A RESOURCE-BASED REGIONAL ECONOMY: THE CASE OF THE KHANTY-MANSIYSK AUTONOMOUS OKRUG—YUGRA © Прокопьев А. В., Пучкова Н. В., Тимофеева Н. В., Симакова А. В., Аверьянов А. О., 2025 57