Кировский рабочий. 1959 г. Сентябрь.

Сначала спячка—потом горячка На пусковых объектах комбината „Апатит неблагополучно Для наращивания производст­ венной мощности комбината «Апа­ тит» в 1959 году необходимо обеспечить своевременный ввод в строй целого ряда пусковых объ­ ектов на площадке действующей обогатительной фабрики. П о э т о м у не. случайно Центральный Коми­ тет ВЛКСМ объявил строительство комбината «Апатит» всесоюзной ударной комсомольской стройкой. Однако сейчас положение дел на пусковых объектах настолько тревожно, что комсомольский штаб по шефству над строительством серьезно обеспокоен за судьбу графика ввода объектов в эксплу­ атацию. ...Мы находимся в здании но­ вой вакуум-на сосной АНОФ-1. Здесь работают 10 молодых мон­ тажников из Кировского монтаж­ ного управления. На фоне 3-х и 5-тонных насосов люди кажутся очень маленькими. Есть здесь и другое громоздкое оборудование, но монтировать его нельзя, пото .му что нет мостового подъемного крана. А ведь вакуум-насосная пусковой объект 1959 года! Как же получилось, что и ввод в эксплуатацию этого объекта, и получение 10-тонного мостового крана для монтажа оборудования запланированы на IV квартал? Причина такой неразберихи кро­ ется прежде всего в плохой, не­ оперативной работе отдела обору­ дования комбината .«Апатит» (на­ чальник т. Москвин). Вместо того, чтобы заказать мостовой кран еще в прошлом го­ ду, комбинат получил наряд на его изготовление Еурейским заво­ дом только в конце марта текуще­ го года. Кроме того, этот кран от­ личается от мостовых кранов се­ рийного выпуска. Поэтому после получения наряда потребовалось полтора месяца на изготовление рабочих чертежей, на их коррек­ тировку. Таким образом, меха­ низм, необходимый для стройки егае в третьем квартале, был в это время только на бумаге. Сам этот факт говорит о том, что отдел оборудования комбината «Апатит» работает по принципу: сначала спячка — потом горяч­ ка. Рейд по проверке обеспечен­ ности пусковых объектов, прове­ денный комсомольским штабом, показал, что большинство из них до сих пор не имеет необходимых материалов и оборудования. И это накануне сдачи объектов в эксплуатацию! В конце августа управляющим трестом «Апатитстрой» т. Вальт- цем и директором комбината оборудованием?»— главный инже­ нер комбината «Апатит» т. Во- рушко ответил, что такой воз­ можности нет, пусть строители делают то, что возможно, у них и кроме этого много недоделок... Комсомольский штаб обра­ щается к вам, т. Борушко, с просьбой: обратите серьезное вни­ мание на пусковые объекты, тя­ желое здесь положение! Следует, однако, сделать упрек и в адрес строителей. Они смири­ лись с недостатками, не борются «Апатит» т. Селезневым был под- с простоями, с плохой организа Рейд газеты „Кировский рабочий ' и горкома комсомола Иан Вас обслушивают ? Чтобы посетитель был доволен... писан график окончания работ на пусковых объектах. В зависимос­ ти от этого графика были скоорди­ нированы и сроки выдачи комби­ натом «Апатит» технической до­ кументации, материалов и обору­ дования. Если же проанализиро­ вать этот документ, то можно на­ перед сказать: график выполнен не будет, потому что составлен формально. Разве не знают руководители комбината «Апатит», что для пу сковых объектов нет многих ма­ териалов и оборудования? Не хва­ тает 168 тонн листовой стали, 4200 погонных метров металличе­ ских труб разных диаметров, нет двух подпечных транспортеров, электромоторов 100 квт — одно­ го, 7,8 квт ■— четыре, 1 квт— четыре. До сих пор нет изолято­ ров к электрофильтрам для корпу­ са сушки и фильтрации АНОФ-1, воздуходувок, распределительных щитов, двух трансформаторов (! ООО ква) — для вакуум-насос- ной. Отдел капитального строитель­ ства комбината (т. Порошин) не обеспечил выдачу всей техниче­ ской документации для седьмого дорра на АНОФ-1. Ремонтно-меха­ нический цех комбината (началь­ ник т. Симонов) до сих пор не из­ готовил для «Апатитстроя» втул­ ки к насосам, поворотные круги и т. д. На вопрос комсомольского шта­ ба— «Можно ли сейчас укомплек­ товать пусковые объекты 1959 года необходимыми материалами гг цией труда, плохим снабжением. Зачастую от них можно услышать: «Как-нибудь выйдем из положе­ ния...» Вместо настойчивого тре­ бования выдать для пусковых объектов нужные материалы и оборудование, руководители стро­ ительных организаций снимают рабочих с этих важных участков гг отправляют на другие. 27 августа комсомольский штаб совместно с хозяйственными ру­ ководителями принял решение создать на площадке АНОФ-1 об­ разцовую организацию труда. «Для АНОФ-1 — все в первую очередь!». С этим девизом все со­ гласились, но на деле происходит другое. Уже несколько раз срывал гра фик по выдаче сборного железо- оетона комбинат производствен­ ных предприятий «Апатитстроя» (начальник т. Пендюрин). Три дня срывалось обеспечение товарным бетоном строителей на АНОФ-1. Вместо 60 кубометров по заявкам выдавалось 3— 4 кубометра. Не прислушивается к комсомольским сигналам и диспетчерская служба треста. Пока еще не все упущено, пока еще можно выправить положе ние — больше внимания пуско­ вым объектам! А. ЖИГАЛОВ. Начальник городского комсо­ мольского штаба, секретарь ГК ВЛКСМ. Н. КАДЕНКО. Начальник комсомольского штаба треста «Апатитстрой». Свыше 5 миллионов рублей экономии Большую роль в борьбе за технический прогресс призваны сыграть рационализаторы, новаторы производства. Люди твор ческой мысли, постоянно борющиеся за все новое - огромная сила. Она спосоона свершать замечательные дела. 758 рационализаторов насчитывается на комбинате «Апатит» За 8 месяцев этого года от них поступило 1.162 рационализа­ торских предложения. Половина из них внедрена в производ­ ство. Большое дело делают 164 творческих группы и бригады созданные на предприятиях комбината. Достаточно сказать что только от внедрения в производство 268 рацпредложений полу- 1 ена экономия приблизительно в сумме 5 миллионов 824 тысяч рублей. Л В. И. Осипов лучшим мехамила- ■|ор управления от­ делочных работ треста «Апатит- с;ром». Ему хоро­ шо известны все тонкости и капри­ зы механизмов. Это и позволяет L!. Осипову свое временно и быст­ ро устранять не- голадки в маши­ нах. — Хороши/i ма­ стер! — так отзы­ вается о В. И. Осипове коллектив отделочников. Фото И. НО­ ВОСЕЛОВА. Юрий Урванов— отличный солдат Недавно в Ёнский лес­ промхоз пришло письмо из воинской части. Вот о чем пишет ее командир. «Командование и комсо­ мольская организация вы­ ражают признательность t и благодарность всему / коллективу Ёнского лес- ? промхоза за хорошее вос­ питание бывшего лесору­ ба, ныне военнослужащего нашей части Юрия Сер­ геевича Урванова. Будучи высокодисцип­ линированным, Ю. Урва­ нов честно и добросовест­ но исполняет свой почет­ ный долг в рядах нашей славной Советской Армии. Своим ревностным отно­ шением к исполнению слу­ жебных обязанностей он снискал к себе уважение со стороны командиров и товарищей. О т л и ч н о й службой, активной обще- \ ственной работой Юрин ' Урванов помогает коман- ( дирам в их кропотливой работе по коммунистиче­ скому воспитанию военно­ служащих и обеспечению выполнения задач, стоя­ щих перед частью. На примере Юрия Ур ванова его товарищи учат­ ся жить и работать по- коммунистически». Многие наши молодые зем­ ляки несут почетную службу в Вооруженных Силах. ‘ Они зорко охраняют созидатель­ ный труд советских людей. ; И среди них— отличный сол- ) дат Юрий Урванов Г. ВИНОКУРОВ. На днях состоялась сессия Мурманского областного Совета депутатов трудящихся, которая обсудила вопрос о состоянии и мерах по улучшению торговли гг общественного питания в об­ ласти. «*• Редакция нашей газеты со­ вестно с работниками горкома , М Ю сентября провела рейд по проверке работы столо­ вых орса комбината «Апатит». Листая книгу жалоб и предложений... Мы решили побывать в сто­ ловой № 12, которая открылась в апреле текущего года. Маше знакомство началось с книги жалоб и предложений. В день рождения принято поздравлять «новорожденного», желать ему успехов в дальней­ шей жизни. Именно с этого и начинаются записи в книге жа­ лоб и предложений столовой J i'i 12. Так, например, работни­ цы управления отделочных ра­ бот треста «Апатитстрой» Ов- диенко, Люллина, Соловьева и другие в записи от 16 апреля пожелали коллективу новой сто­ ловой успеха в работе, в куль- 1 урном обслуживании посетите­ лей. Они посоветовали руковод­ ству орса шире распространять опыт этой столовой по самооб­ служиванию. Вот другая лаконичная за­ пись. «Спасибо за новую столо­ вую. Хорошо! Особенно понра­ вился бефстроганов. Николаев». Столовая работает недавно, но большинство посетителей не­ плохо отзывается о качестве приготовления блюд. И все же иногда есть и нарекания глав­ ным образом, на невкусные ооеды. Можно объяснить это пожалуй, тем, что в этой сюловой нет ни одного опытно­ го повара 1-й категории. Сто­ ловая «молодая» и в коллекти­ ве все больше молодежь, кото­ рой нередко не хватает опыта и знаний. Пропускная способность сто­ ловой довольно большая — еже­ дневно здесь реализуется про­ дукции на 5— 6 тысяч рублей. Ыо система самообслуживания последующей оплатой позво­ ляет оьгетро обслуживать посе- ™ еИ- ^ аЖ(? в часы «пик» ■^десь можно поесть за 15__ >0 минут. В столовой имеется хорошо оборудованная кухня, холодиль­ ные камеры, универсальные приводы, жарочный шкаф Все облегчает ТРУД поваров, повышает производительность не на кухне плохо работает вентилятор. н люди просто-на просто задыхаются от запахов и испарений. Холодильная камера соприка­ сается с бойлерной и стена ее теплая, температура в камере Достигает иногда +20— +30 градусов—попробуйте хранить при такой температуре продук­ ты. 1ерез кладовую проходит отопительная труба и продукты которые там хранятся, очень оыстро сохнут. Но вернемся к книге жалоб. Не все еще работники столовой культурно обслуживают трудя­ щихся. Так, в одной из записей кворится. что помощник пова ра Ловыгина нагрубила посети­ телю. Посетитель столовой Пшеничный человек, облада­ н и и . как видно, ч у в с т в о м юмора, записал в книге'жалоб. <" молочном супе появилось какое-то животное наподобие мухи или букашки, и сразу ис­ чез аппетит». Конечно, такие отзывы о ра­ боте столовой не делают чести Картинка с натуры ее коллективу. Плохо и то, что руководители столовой не все­ гда сообщают о принятых ими мерах по замечаниям и предло­ жениям трудящихся. План трещит В столовой № 6 нас встре­ тил сам заведующий т. Сажин и первыми его словами были: — Столовая план товарообо­ рота не выполняет уже продол­ жительное время... Чем это объясняется? Мы установили следующие причи­ ны, которые, как нам кажется, и являются основными. Приготовление пищи в этой столовой оставляет желать луч­ шего. Не случайно в книге жа­ лоб есть записи о том, что пи­ ща невкусная, а иногда и недо­ брокачественная, В частности недавно был случай, когда ко второму блюду подавался гар­ нир из кислого картофельного шоре. В столовой не велась воспи­ тательная работа с людьми, а вследствие этого была слаба трудовая и производственная дисциплина. Здесь очень тесное кухонное помещение, нет жа­ рочного шкафа, электросковоро­ ды и другого оборудования. Руководство орса наметило ряд мер по улучшению работы столовой, выполнению ее кол­ лективом плана. Так, в помеще­ нии бывшей пивной на 20-м ки­ лометре к концу сентября— в начале октября намечается от- крыть закусочную от столовой № 6, где будут продаваться хо­ лодные и горячие блюда. Сейчас в столовой системати­ чески проводятся пятиминутные совещания, рабочие собрания, выпускается стенная газета «Кулинар». Мы провели рейд только по двум столовым орса, поэтому трудно судить о работе всех предприятий общественного пи­ тания, но все же можно ска­ зать, что недостатки, с которы­ ми мы встретились в этих д в у х столовых, типичны и для дру­ гих. Задача руководителей орса, партийной организации— устра­ нить эти недостатки, коренным образом улучшить обществен­ ное питание в городе. Л. КАМИНСКАЯ Работник ГК ВЛКСМ. В. МИХЕЕВ, С. ЗЕНЧЕНКО. Сотрудники редакции газе­ ты «Кировский рабочий». Буд ут учитЬся музЫке Начался учебный год в дет­ ской музыкальной школе. В этом году в школу принято вновь 47 учащихся — почти на­ половину больше прошлогодне­ го. Сейчас в школе занимается по классу баяна, рояля и скрип­ ки 140 ребят. М>зыкальная школа имеет спой филиал в поселке Кукис­ вумчорр. Там дети будут зани­ маться в двух классах—рояля и баяна. В Апатитах 15 детей будут заниматься по классу рояля. К 7 ноября строители обе­ щают сдать дом, где для музы­ кальной школы будет отведено просторное, удобное помещение.