Кировский рабочий. 1959 г. Ноябрь.

К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И И 20 ноября 1959 г., № 139 (4829) П а р т и й н а я ж и з н ь КОММУНИСТЫ — В ПЕРВЫХ РЯДАХ НОВАТОРОВ После июньского Пленума ЦК КПСС партийная организация на­ шего рудника стала уделять осо­ бое внимание борьбе за дальней­ шую механизацию и автоматиза­ цию производства, улучшению ра­ ционализаторской и изобретатель­ ской работы. Технический про­ гресс— главное условие успешио- 1 о выполнения семилетнего плана. Поэтому партийное бюро ставит своей целыо добиться того, что- Пы большинство коммунистов — инженеров, техников и рабочих— 5 чествовало в совершенствовании производства, искало новые пути повышения производительности труда горняков, замены ручного труда механизмами. Какие бы хорошие планы и ре­ шения не принимались партийной организацией, они всегда оста­ нутся на бумаге, если не будет вестись кропотливой организатор­ ской работы, если не будет нала­ жен постоянный контроль за вы­ полнением принятых решений. Па­ ше партийное бюро именно с это­ го и начинает всегда свою работу. В июле текущего года мы за­ слушали на заседании партийного бюро главного инженера рудника т. Менжинского о состоянии ра­ ционализаторской работы на гор­ ных участках и в цехах пред­ приятия. Ii обсуждении этого воп. Г’оса приняли участие не только члены партбюро, но п партгруп­ орги, начальники участков, цехов, отделов. Нужно прямо сказать, что не очень приглядная картина выяс­ нилась на этом заседании. Из семи творческих бригад ра­ ботали но сути дела только две, а партийное бюро не занималось по-настоящему этим важным уча­ стком. Председатель комиссии рудничного комитета по рациона­ лизаторской работе коммунист т. Легкий бездействовал. Кабинет рационализатора (ответственный т Зайцев) пустовал, горняки пе заходили туда, технические ин­ формации не проводились Выли случаи, когда отдельные предло­ жения новаторов очень долго ле­ жали без движения в БРИЗе. Под­ верглась острой критике и дея­ тельность общества рационализа­ торов (председатель т. Парфенов). Особенно плохо обстояло дело на 1-м, 2-м и 5-м горных участках, в цехе движения. Инженерно-тех­ нические работники очень мало принимали участия в рационали­ заторском движении. Ясно, что с таким положением мириться было нельзя. Партийное бюро обязало тт. Менжинского и Парфенова коренным образом улучшить деятельность общества рационализаторов. В частности, Г»ыло предложено создать нр ме~ нее 40 творческих бригад, коман­ дировать на комбинат «Северони- кель» для изучения опыта рабо­ ты^ творческих бригад инженера НТО т. Турунина. В решении партбюро намечался и еще целый ряд мероприятии для улучшения рационализаторской работы на руднике. На другом заседании партий­ ного бюро мы также заслушали и т. Легкого о его деятельности как председателя комиссии рудко- ма по рационализации. За выполнением принятых пар­ тийным- бюро решений мы уста­ новили строгий контроль, но глав­ ную роль в осуществлении наме­ ченных нами мер сыграла орга­ низаторская работа, проводимая членами партбюро, партгрупорга­ ми совместно с начальниками уча­ стков непосредственно на горных участках и в цехах. Результаты этого не замедлили сказаться. Вот конкретные факты, цифры, дела наших коммунистов, свиде­ тельствующие о состоянии рацио­ нализаторской работы на руднике сейчас. Если в июле у нас было всего 7 творческих бригад, то в насто­ ящее время создано и работает бо­ лее 50. В 1958 году на руднике рационализатором был каждый 13-й работающий. Партийная ор­ ганизация поставила задачу до­ бит:,ся в 1959 году, чтобы нова­ тором был каждый 10-й. Сейчас принимает участие в совершен­ ствовании производства каждый 9-й работающий «а предприятии. Плодотворно потрудились пар­ тийные группы и хозяйственные руководители на 3-м горном уча­ стке (начальник т. Румянцев, партгрупорг т. Кузнецов), на 4-м участке (начальник т. Коновалов, партгрупорг т. Волохов), в авто­ базе рудника (начальник т. Шлы­ ков, партгрупорг т. Шевель). Характерны, например, такие данные. Годовой план экономии от внедрения рационализаторских предложений у автобазы выра­ жается в сумме 33 тысяч рублей, Iолько за 8 месяцев коллектив автобазы сэкономил 75 тысяч руб­ лей. Сам партгрупорг т. Шевель является активным рационализа­ тором, только один он внес три предложения. В августе уже 'выполнил годо­ вой план по экономии и коллек­ тив 3-го горного участка. С каждым месяцем пополняют­ ся ряды иаших новаторов, людей творческого подхода к делу, дви­ жимых благородным стремлением поднять производство на новый, более высокий технический уро­ вень. II впереди идут наши ком­ мунисты: инженерно-технические работники тт. Колесников, Полу­ панов, Александров, Онохин, Овеч­ кин, рабочие тт. Мегей, Горень- ков, Окунев, Гапов, Иванов А. А. и многие, многие другие. Большой вклад сделали наши рационализаторы за истекшее вре­ мя первого года семилетки. По плану коллектив рудника доЛжен был сэкономить за год 1,5 миллио­ на рублей за счет внедрения в про­ изводство 250 рационализатор­ ских предложений. Горняки же обязались внести в фонд семи­ летки I миллион 700 тысяч руб­ лей. А вот цифры за 10 месяцев. Внесено 249 новаторских пред­ ложений, из них 156 принято, а 111 внедрено в производство. Эффект от этого составил 1 мил­ лион 865 тысяч рублей условной экономии. Годовое социалистиче­ ское обязательство перекрыто. Таковы наши успехи. Но было бы бахвальством говорить только о своих достижениях и умалчи­ вать о недостатках. А их в ра­ ционализаторской работе, в борь­ бе за технический прогресс на руднике еще очень много. Например, в сентябре на от­ крытом партийном собрании об­ суждался вопрос о работе службы главного механика рудника в борьбе за технический прогресс. Готовя это собрание, комиссия по осуществлению парторганизацией права контроля за внедрением механизации и автоматизации (председатель т. Ляпин) и высту­ павшие коммунисты вскрыли це­ лый ряд серьезных недостатков. Отмечалось, например, что на 1-м и 3-м участках в плохом со­ стоянии содержится механическое и электрическое оборудование; не­ удовлетворительно эксплуатируют­ ся электромеханическое оборудо­ вание и механизмы (экскаваторы) на 2-м участке; все еще высокой остается на руднике аварийность оборудования. На предприятии почти не внедряется автоматика; не все творческие бригады зани­ маются вопросами улучшения производства. Партийное собрание приняло решение, в котором конкретно указаны меры, направленные на улучшение деятельности службы главного механика, ответствен­ ные лица за выполнение настоя­ щего решения. Для того, чтобы устранить эти и другие недостатки, партийное бюро в ноябре планирует провести совещание руководителей творче­ ских бригад по обмену опытом ра­ боты. На нем выступят тт. Гунь- ко, Маркин, Цымбаленко и другие. В декабре совместно с руднич­ ным комитетом и администрацией рудника партийное бюро проведет техническую конференцию «Пути механизации тяжелых и трудоем­ ких работ на руднике». С докла­ дом по этому вопросу выступит главный механик рудника т. Сви- нин. Кроме этого, мы планируем провести во Дворце культуры гор­ няков кинофестиваль, посвящен­ ный техническому прогрессу. Много еще нерешенных задач стоит перед коммунистами рудни­ ка имени С. М. Кирова в области рационализаторской работы, в борьбе за технический прогресс. На устранение недостатков, на ус­ пешное претворение в жизнь се- милетнего плана и мобилизует коммунистов, весь горняцкий кол­ лектив наша партийная органи­ зация. В. ТА РАКАНО В . Секретарь партбюро рудни­ ка имени С. М. Кирова. Большую роль в борьбе за го­ сударственный план, социалисти­ ческие обязательства, принятые коллективом, играет партийная группа. Коммунисты, входящие в ее состав, ведут массово-полити­ ческую работу среди рабочих уча­ стка или цеха, воспитывают лю­ дей, прививают им коммунистиче­ ское отношение к труду. На днях городской комитет пар­ тии провел семинар партгрупор­ гов предприятий п организации Кировска. Участники семинара е м и н а р п а р т г р у п поделились опытом своей работы. Партгрупорг 5-го горного участка рудника имени С. М. Кирова т. Каменский рассказал о том, как партийная группа планирует и проводит свою работу, - руково­ дит деятельностью цехового коми­ тета, социалистическим соревнова­ нием. Все коммунисты этой парт­ группы имеют партийные поруче­ ния, многие из них являются аги­ таторами. Тов. Каменский поде­ лился опытом организации сорев- О р Г О в новация за звание участка комму­ нистического труда. На семинаре также выступили партгрупорги мельнично-флотаци­ онного цеха обогатительной фаб­ рики т. Петров, 3-го отделения совхоза «Индустрия» т. Бушма­ нов и другие. Обобщения по вы­ ступлениям партгрупоргов сделали заведующий организационным от­ делом горкома партии т. Лутохин и заместитель заведующего отде­ лом пропаганды и агитации ГК КПСС т. Федоров. Трудящиеся Нировсна одобряют проекты законов Роль общественности повысится Слесарь Валентин Степанов с группой друзей пришел на вечер отдыха, который проводили ра­ ботники ремонтно - механического цеха комбината «Апатит», подвы­ пивший, Ни уговоры товарищей, ни просьба дружинников оставить помещение не повлияли на Вален­ тина. Степанов омрачил скверным поведением отдых своих лее това­ рищей. И вот в обеденный перерыв прямо в цехе собрались товарищи по работе и решили со всей серь­ езностью обсудить поведение мо­ лодого рабочего. Выступивший слесарь А. Моисеев сказал, что это не первая хулиганская выходка Степанова, мы не можем и не же­ лаем мириться с этим, ибо пове­ дение его позорит весь наш друж­ ный коллектив. Слесарь Петров, член заводского комитета, слесарь Ивахненко, председатель цехкома 4-го участка, слесарь Шабанов то­ же указывали, что Степанов со­ вершил недостойный поступок, что он должен серьезно задуматься над своим поведением. Выступил и Степанов. Он заве­ рил коллектив, что в корне изменит свое поведение. Собрание приняло во внимание его слова. Ограничились пока то­ варищеским выговором. На всех участках, в сменах на­ шего цеха идет горячее обсужде­ ние проекта закона «О повыше­ нии роли общественности в борь­ бе с нарушениями советской за­ конности и правил социалистиче­ ского общежития», проектов <•Примерного положения о товари­ щеских судах» и «Примерного по­ ложения о комиссиях по делам не­ совершеннолетних». Рабочие -за­ являют, что эти документы на­ правлены на повышение роли об­ щественности в коммунистическом воспитании масс, яа охрану обще­ ственного порядка и прав граж­ дан. Л. ФИЛИППОВ. Председатель завкома ре­ монтно-механического цеха комбината «Апатит». Товарищеский суд воспитывает людей Товарищеские суды призваны активно содействовать воспита­ нию граждан в духе коммунисти­ ческого отношения к труду, к со­ циалистической собственности, воспитывать у них чувство кол­ лективизма и товарищеской взаи­ мопомощи, уважение достоинства и чести. Проект «Примерного по­ ложения о товарищеских судах» находит одобрение и широкую поддержку у коллектива авто­ базы комбината «Апатит». Силу общественного воздей­ ствия товарищеского суда мы применяем на • практике. Совсем недавно у нас на автобазе засе­ дал товарищеский суд, который рассматривал дело токаря Руса- ченко, пришедшего на работу в ---------- ШИШИ Ио люч ие стр о п и нетрезвом виде В нашем коллек­ тиве бытует правило: пьяницам нет места на транспорте. Поэтому коллектив сурово осудил поступок Русаченко. Он дал слово, что этот поступок им совершен в первый и последний раз и просил оставить его в нашем коллективе, заявив, что доверие коллектива он оправ­ дает. Коллектив, поверив Руса­ ченко, взял его на поруки. Мы одобряем проект «Примерно­ го положения о товарищеских су­ дах», считаем, что принятие еги принесет громадную пользу. А. МАСЛОВ Председатель местного ко- митета автобазы комбината «Апатит». а к с и с в о б о д н о ? Несколько дней назад я был свидетелем необычайного для нашего города явления. На пло­ щади, напротив магазина культ­ товаров, стояли две легковые машины с шахматными квадра­ тиками на дверцах. Что у нас в городе имеются такси— этим никого теперь не удивишь. Но то, что такси стояли свободные, —для нашего города вещь уди­ вительная. Правда, через не­ сколько минут машин на месте уже не стало. Вот это кратковременное по­ явление свободных такси и по­ будило меня поднять вопрос о таксотранспорте (городском). Сколько такси в городе? Мало для города или много? Если спросить жителей, ответ будет единодушный: мало, и очень ма­ ло. Пробовали ли вы вызвать такси, тогда, когда оно вам не­ обходимо, как говорится, поза­ рез. Если пробовали, то резуль- Москва. Коллектив шелко­ ткацкого комбината «Красная Роза», воодушевленный реше- тат вам известен. Ну, а если не пробовали? Не советую. Нё до­ бьетесь. Таксопарк растет с каждым годом, машин у нас достаточно. Вот порядка, пожалуй, только нет. Вернемся к началу заметки. Стояли такси напротив магази­ на культтоваров. Справедливо­ сти ради надо признать—редко, но все же там останавливаются такси. То с одной стороны до­ роги, то с другой. А почему? Может, там стоянка? Знака сто­ янки такси нет. Тогда где же все-таки она? И почему об этом ничего неизвестно? Ну, а если понадобится грузотакси, — куда обратиться? Существуют они в городе или нет— тоже неизвест­ но. Кажется, пора навести поря­ док в этих делах. Стоянка дол­ жна быть обозначена и место надо подобрать более подходя­ щее. И чтобы стоянка оправды­ вала свое назначение, на ней должны быть машины. Должен быть известен телефон, по ко­ торому можно заказать, и не только заказать, но и вызвать машину. В. ГЕОРГИЕВ. ниями внеочередного XXI съез­ да КПСС, взял повышенное обязательство—досрочно, к 21 декабря, выполнить годовом план и дать сверх плана 1 мил­ лион метров шелковых тканей. В-первом году семилетки бу­ дет выпущено только набивной ткани более ста расцветок. На с н и м к е (на переднем плане): художник М. И. Jly- говская (слева) и подборщица тканен А. А. Карпова отбирают образцы тканей нового ассор­ тимента для внедрения в про­ изводство. Фото И. ГРИГОРОВА. (Фотохроника ТАСС).