Кировский рабочий. 1959 г. Июль.
К И Р О В С К И й Р А Б О Ч И Й а р т и й н а я О июля 1959 г., № 80 (4770) Осуществление грандиозных за дач, поставленных XXI съездом партии на семилетие, успешное выполнение решений июньского Пленума ЦК КПСС требуют от партийных организаций повыше ния уровня всей массовой-полити- ческой и организационной работы среди трудящихся. Партийная организация треста «Ковдорстрой» в своей практиче ской деятельности руководствует ся постановлением ЦК КПСС «О состоянии и мерах улучшения массово-политической работы сре ди трудящихся Сталинской обла сти». Это постановление воспри нято нашими коммунистами как боевая программа борьбы за по вышение идейности всей работы, проводимой в коллективе. 30 агитаторов инженерно-тех нических работников проводят политинформации, регулярно бе седуют со строителями о семи летием плане, рассказывают о пе редовиках производства, их опы те. I! агитационно-массовой рабо те активно участвуют начальник участка «Промстрой» т. Омелин мастера гг. Зеленский и Мамаев' Начальник бетонного завода т. Гри бов и другие. В этой статье мне хочется рассказать об агитаторе' т. Косар- чуке. Он— прораб участка «Жит- *трои», добросовестно относится к порученному делу. Тов. Косарчук ■мвел хороший порядок: каждый вторник он проводит в своем кол лективе политинформации, часто беседует с рабочими о выполне нии плана трестом, участком, i задачах строителей, о ходе выпол нения социалистических обяза тельств. О качестве агитационной рабо ты судят по ее результатам. Если беседы или политинформации рас ширяют кругозор слушателей, по могают им лучше трудиться—-зна чит, слово, агитатора действенно, оно находит отклик у рабочих, мо билизует их на нодые дела. Так можно сказать и о т. Ко- еарчуке. Его беседы и политин формации всегда слушаются с большим интересом, они насыще ны конкретными примерами, фак тами, причем многие из них взя ты из жизни коллектива участка. Интерес, проявляемый строителя ми к- беседам и политинформациям агитатора, объясняется тем, что т. Косарчук всегда тщательно го товится, подбирая наиболее яркие факты. Он стремится рассказать так, чтобы каждому было понят но. Агитатор А. В. Косарчук - Усгтртн™ ...... ........ Успешное выполнение произ водственных заданий немыслимо без крепкой трудовой дисциплины, высокой сознательности рабочих! Поэтому агитатор должен вести борьбу с пережитками прошлого в сознании людей, живо реагиро вать на случаи нерадивого отношения к труду, неправильно го поведения в быту. Вот один из примеров того, как агитатор т. Косарчук реагирует на нарушения трудовой дисципли ны. Однажды молодые рабочие вы пускники школы ФЗО Хрисадов и Малыгин без разрешения бросили работу и уехали в Мурманск. Про гуляли они там три дня. Конеч но, к прогульщикам были приме иены меры административного взыскания. Но и агитатор не про шел мимо этого случая. Проводя беседу об итогах вы полнения плана трестом и уча' ством «Жилстрой», т. Косарчук подверг резкой критике наруши телей дисциплины, которые своим недостойным поведением не толь ко позорят коллектив, но и ме шают Вовремя выполнить произ водственное задание. Используя этот случай, агитатор еще раз на помнил рабочим о важности ук репления дисциплины на произ водстве. 1ов. Косарчук, как прораб уча стка, который ведет строительство деревянных домов, уделяет много внимания борьбе за экономию и оережливость. Здесь широко ис пользуется наглядная агитация. "а всех строящихся домах вы вешены лозунги и плакаты, при зывающие строителей к эконом ному расходованию материалов оережному их использованию, по вышению качества строительства, от некоторые из них. «Каменщик, помни! Один кир пич стоит 86 копеек, одна лопата раствора—1 рубль. Берегите стройматериалы!» «Столяры! Олин погонный метр наличников стоит 1 рубль 52 ко- пеики, плинтусов - 1 рубль 68 ко леей, половой доски— 2 рубля Ub копеек. Экономно расходуйте материалы!» ттглпб0Г ’ №котору,° проводит аги- внимани»Косарчук’ заслуживает нимания, его опыт достоин рас пространения. р А. М ЕД ВЕД ЕВА , заведующая кабинетом по литического просвещения треста «Ковдорстрой». Недавно частливил рынок своим 1 е в е Кировска ос- — посещением пропагандист истинно «народ ной» медицины Гетманов Кон стантин Трофимович. Побуждае мый гуманными чувствами из лечить от различных недугов же лающих, он отправился в путь из далекого поселка Гипсовый рудник Краснодарского края, где его препараты перестали уже давать эффект, то бишь до ход. м На рынке нашего города он раскинул свой шатер, разложил коренья с аккуратными таблич ками. «корень от рематизма» «корень от редикалита». Для придания научной видимости своему предприятию знахарь тут же разместил картинки с латин скими обозначениями, смысла которых он не знал даже сам ^ато на простаков — впечатле ние производило. Дозировка целебного корня была строго индивидуальной и зависела от покупательной спо собности желающего излечить ся. «Ясновидец» Гетманов видел 1 яжесть заболевания, а также возможную сумму вознагражде ния «наскрозь». Он ловко ловил на удочку доверчивых людей Давал, им советы, какую дозу корня надо настаивать на вод ке. Если спрашивали всезнаю щею лекаря, можно ли разво дить на «столичной» или на спирте, он листал свой справоч ник, весьма похожий на библию и получив денежное поощрение’ давал разрешение. е ш а р л а т а н а м ! Рь т Некоторые наивные люди слишком доверчиво отнеслись к «лекарю», покупали у него этот корень «от всех недугов». Не известно, как чувствовали они себя, принимая «лекарства» по рецепту этого шарлатана. Ясно юлько одно, что они покупали корень, который служит... лишь как отхаркивающее средство ■—■ это был так называемый адамов корень. И ни от каких других полезней он вылечить не может, даже с помощью такого ловкого ИСТОРИЯ ОДНОГО ИСЦЕЛЕНИЯ советчика, как шарлатан Гетма нов. Попав в милицию со своими мешками, он позабыл все свои рецепты, стал путаться в дози ровках и, конечно, не имел ника кого представления, что можно лечить с помощью адамова корня. г Не верьте шарлатанам! Поль зуясь их услугами, вы можете подорвать свое здоровье Г. Ф ЕЛ ЬДМ АН . Врач. У знахарки за говаривал — не помогло... Крещеной во дой полоскал— не помогло... К святому точнику дил — не могло ис- хо- по- Ф о т п Г Ч И Г Т 5 ТИ-Г 1 Г) л / л СТВУ-ПОМОГЛО С. ЧИСТЯКОВА. (Фотохроника ТАСС). Пришлось об ратиться к по следнему сред ству—помогло! «Гптпп, наР°Дная пословица отовь сани летом, а телегу Но Р^отники ателье Дамского пошива в Кировске v t верждают, что это неверно По их мнению, нужно летнюю одеж ЛеТ0М' Н0 к следующему лету, а зимнюю — йимой к еле дующему году. Мастера ателье На ветер нё бросают и до- называют это делами. ~ Скоро сказка сказывается ... ПОР.ЛГтитто • УП Ф а Йтт ------ ^ хотя 6ы закройщицу Малкову. Она свое дело знает хорошо. № 4 4 1 1 К оПримеР^' квитанция i q гq Заказ принят 11 Марта 4 апреля!* Ср“ « ■ Д ; д а з ь к г * Приходим. Не готово. — Я очень извиняюсь, но От- И так несколь- Взятг, дзять| заидите в следующий раз. Постановление ЦК КПСС и Со вота Министров -СССР «0 мерях по дальнейшему развитию детекчх дошкольных учреждений, улучше К ’:ГИТаН<Ш" м<даишского обслуживания детей дошкольного возраста» ставит большие задачи перед работниками детских и до школьных учреждений. Основное в воспитании ребенка Дошкольника - это его правиль ное физическое и умственное раз витие. Выпущенное Министерст вом просвещения РСФСР «Руко водство для воспитателя детсада') является основным документом, ПО которому МЫ планируем свою воспитательную работу Наши задачи: обучить детей правильной речи, развить у них чувства любви к своей Родине к труду взрослых, к природе. ’ dtccimq у Пас учатся составлять Рассказы по определенным кар тинкам, считать по наглядным ма териалам. лепить, рисовать. Боль шое внимание уделяется физи ческому и эстетическому разви тию детей. v « Я" “ ВНИМАНИЕ и з а б о т ? .-•да. не скоро костюм шьется. Но для того, чтобы коллектив детского сада мог добиться поло жительных результатов в работе необходима тесная связь детского сада с семьей. Коллектив многое сделал, чтобы наладить повседневную, тссную связь с родителями. Ежегодно мы проводим конференции, на кото рых родители рассказывают о сво ем опыте воспитания детей В те чение года работниками детсада проведено много индивидуальных И групповых бесед и консульта ции с родителями. В детском саду есть уголок для Родителей, где выставлены рабо ты воспитанников, имеется мето дическая литература по дошколь ному воспитанию. Многообразна, ' увлекательна и интересна работа с малышами сколько требуется творчества вы думки и умения, чтобы сделать программу любого детского ут ренника интересной. Наш детский сад работает вось мой год, и хочется особо отметить работников, которые с первых диен открытия трудятся отлично, вносят много нового, живого В ра боту С детьми. Это воспитатели тт. J олстова. Митрошина, Вотии- цева, Скородумова, Федорова и др. Молодым сотрудникам, недавно пришедшим в детский сад, есть чему поучиться у них. Но есть еще и недостатки, ко торые мешают нам. В течение ряда лет руководи тели орса комбината «Апатит» обещают снабдить детский сад не-, обходимыми учебными пособиями, но, к^сожалению, по сей день эту «проблему» нельзя решить. Еже годно краску, гуашь и другие канцелярские принадлежности на ши работники приобретают, бывая в отпуске. Разве это правильно? Не обеспечивает орс игрушками: настольными цветными строитель НЫМИ материалами, конструктора ми (деревянными и металлически ми), самодвижущимися машинами И Т. д. Все эти игрушки есть в Ленинграде. Нет только желания к детам У работников орса. Видимо, тот, кто занимается закупкой игрушек, понятия пе имеет об их 'назначении, так как полки магазинов Кировска запол нены дорогими куклами, мишка ми, собаками. В летнее время мы всю работу с детьми переносим на воздух. 1ам оказали помощь в расшире нии и олагоустройстве территории детсада наши шефы с обогати тельной фабрики и родители. Сей час для всех пяти групп имеются просторные участки с необходи мым оборудованием. К сожале нию, УЖКХ комбината с 1958 го да строит на участке веранду для проведения воздушных и солнеч ных ванн, а также игр в ненаст ную погоду, и никак не может достроить. Коллектив работников детсада приложит все усилия для того, чтобы создать отличные условия Для воспитания малышей в дет- вечают любезно, ко раз. Но вот, наконец, пришел дол гожданный день. Примерка сде лана. Скоро кончатся мучения Но, увы! Не тут-то было. На сле дующей примерке снова нас ждет разочарование. Оказывает ся, потерян замок «молния» И пошло все сначала. Малкова предлагает купить второй замок. Покупаю. Кажет ся, что снова все улажено. Но нет, не такова Малкова. Она снова и снова назначает дни примерок. Со дня сдачи заказа прошло ни много, ни мало четы ре месяца. Весь этот разговор идет не о каком-нибудь очень крупном за казе, а всего-навсего о женской летней курточке. Бедная кур точка! Как жаль ее. Четыре ме сяца я ходила к ней на свида ние. Четыре месяца ее перекла дывали с места на место, и до Н6 м?жет бедняжка попасть к хозяйке. Как она мне дорого обошлась, эта куртка! Я платила за материал всего 68 рублей 90 коп., а вот за по шив взяли 75 рублей. Удиви тельные расценки! А если шить костюм стоимостью в 1500 pv6- ^еи' то’ вероятно, за пошив взя. ли бы 2000 рублей!? ...Помогите, добрые люди, вер нуть заблудившуюся курточку домой! д . Л А В РО В А -----♦ ----- По материалам „Кировского рабочего“ « строптивьш ^ козел 7 ~ Под таким заголовком был опу- июня в саду. А. А Л ЬТ ГА У З ЕН . Заведующая детским садом № 18. бликован фельетон 28 № 77 нашей газеты. Как сообщил редакции секре тарь парторганизации управления «Химсантехмонтаж» т Бланк- Фельетон обсуждался среди инже нерно-технического персонала уп равления и участков. Факты под твердились. А Начальником управления «Хим- сантехмонтаж» т. Чудновским объ явлен выговор тт. Ляховицеру и Мельникову. Стоимость ремонта поврежденной автомашины будет удержана из зарплаты тт. Ляхови- лях*1 Н льникова в Равных до-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz