Кандалакшский коммунист. 1959, декабрь.

Л А Л Л / Ч Л По предложениям комиссий партийного контроля КОВДАГЭССТРОЙ П О ИНИЦИАТИВЕ комис- ' 'сии партийного контроля за качеством и снижением стоимости строительства (председатель Рассказчиков) внедрена сборка щитов для д о­ мов непосредственно на лесо­ заводе. Производительность труда на этой операции повы­ силась. Раньше сборка их про­ водилась на строительной пло­ щадке, что и приводило к з а ­ хламленности. * * * Окончание строительства и пуск холодильника в Ням- озере тормозился из-за отсут­ ствия к нему отдельных дета­ лей. По инициативе комиссии было послано письмо на з а ­ вод. изготавливающий эти де­ тали. Они прибыли. Сейчас монтаж холодильни­ ка закончен, и он пущен в эксплуатацию. * В ходе строительства было установлено, что на отдельных участках допускается большой брак, особенно на участках мастеров Белова и Шалута- швили. Комиссия установила, что причиной брака является нерадивое отношение масте­ ров к работе. Они были преду­ преждены. Брак значительно уменьшился. МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД К О М И С С И Я по внедрению І м ю в о й техники (председа- ' Ш тель Штейман) организовала проверку выполнения плана ор­ ганизационно-технических ме­ роприятий на 1959 год. Устано­ вив причины невыполнения от­ дельных пунктов, она внесла свои предложения админист­ рации. До последнего времени во­ просы внедрения новой техни­ ки обсуждались администраци­ ей без привлечения общест­ венности. По предложению ко­ миссии сейчас всякое новше­ ство, внедряемое в производст­ во, будет обсуждаться на тех­ ническом совете с привлече­ нием представителей общест­ венных организаций и новато­ ров производства. СТАНЦИЯ КАНДАЛАКША Ы ОМИССИЯ, возглавляемая • ' Б е л я е в ы м , подготовила на партийное собрание вопрос о безопасности движения поез­ дов. Разработанные комиссией практические предложения одобрены коммунистами. Ко­ миссия ведет проверку выпол­ нения партийного решения. ОМИССИЯ по контролю за оборотом вагонов (предсе­ датель Кудрявцев) провела два обследования, а также со­ вещание инженерно-техниче- ских работников об ускорении оборота вагонов и подготови­ ла этот вопрос на партийное собрание. Кандалакшский лесо­ комбинат ГОТОВИТСЯ 'B первом квартале 1960 года ^перейти на 7-часовой рабочий день. Доллектив сейчас уже озабочен тем, как в новых ус­ ловиях не только не уменьшить выпуск продукции, а выдавать ее еще больше. Чтобы это обеспе чить, нужно много поработать. — Немыслимо себе даже пред ставить, — говорят работники лесокомбината, — что можно та­ кое важное мероприятие провести без участия постоянно действую­ щего производственного совеща ния, ведь оно у нас всему делу голова. ...Зал клуба лесокомбината пе реполнеп. Собравшиеся внима­ тельно слушают доклады началь­ ника норюгро вочно-исследова- тельского пункта тов. Чернова и директора комбината тов. Солода о переходе на 7-часовой рабочий день и об организациоино-техни ческих мероприятиях. Чувствует ся, вопрос задел всех, равнодуш­ ных не было. Докладчикам приш­ лось около часа отвечать на де­ сятки вопросов. Работники комби­ ната интересовались вопросами механизации трудоемких процес­ сов, ремонтом оборудования, та­ рифами разрядов по отдельным Специальностям, организацией снабжения сырьем и материала­ ми, организацией труда и т. д. По I вопросам было видно, что собра­ лись подлинные хозяева, душой болеющие за производство. После докладов состоялся боль­ шой разговор о том, как лучше РАЗУМНО, ПО-ХОЗЯЙСКИ Красноярск. Коллектив ком­ байнового завода стремится д о ­ стойно встретить предстоящий Пленум ЦК КПСС. Начав в этом году серийное производство самоходных ком­ байнов СК-3, завод досрочно вы­ полнил годовой план. Комбайно- строители решили дать до конца года еще полторы тысячи ком­ байнов. На снимке: комбайны СК-3 на конвейере в сборочном цехе. Фото Ю. Бармина. Техническая конференция Как практически претворяются в' жизнь решения июньского Пле­ нума. ЦК КПСС — на эту тему была проведена горкомом партии техническая конференция. С до­ кладами выступили руководители каскада Нивских ГЭС, алюминие­ вого и механического заводов, Кандалакшстроя, лесокомбината, строительно-монтажного поезда JV» 821 и локомотивного депо. Участники конференции услы­ шали много интересного и поучи­ тельного о ходе внедрения новой техники, автоматики, передовой технологии на предприятиях горо­ да и района. На каскаде Нивских ГЭС автоматизация контроля ра­ боты электростанций позволила уменьшить обслуживающий пер­ сонал, улучшить эксплуатацию агрегатов. На алюминиевом заво­ де проводится большая работа по увеличению выпуска металла на существующих электролизерах. Д л я облегчения труда электро- лизников и анодчиков внедряют­ ся новые машины, ведется работа по механизации отдельных трудо­ емких процессов. Интересным было сообщение тов. Гириловича, который расска­ зал о внедрении крупноблочного строительства и новых механиз­ мов на строительстве. Участников конференции не удовлетворило выступление тов. Солодухина, который не смог рассказать об уровне механиза­ ции основных строительных работ в Кандалакшстрое. Из его докла­ да было видно, что в этой орга­ низации медленно проводятся в жизнь решения июньского Плену­ ма ЦК КПСС. Выступившие тт. Стеркин, Чер­ нов внесли предложение не за ­ громождать в дальнейшем кон ференции большим количеством вопросов, а проводить их по от­ дельным проблемам, которые име- ют значение для всех предприя­ тий города и района. Секретарь горкома партии тов Кузьмин в своем выступлений порекомендовал Обществу по распространению политических и научных знаний направлять хо­ зяйственных руководителей на другие предприятия дл я обмена опытом и ознакомления трудя­ щихся города с ходом выполне­ ния решений июньского Пленума ЦК КПСС. подготовиться к переходу на 7-ча­ совой рабочий день и обеспечить неуклонный рост производитель­ ности труда. Большое внимание было уделе­ но вопросам организации тех­ нической учебы. Это и не удиви­ тельно. Ведь по проекту новые тарифные ставки увеличиваются на 7 5— 85 процентов. Чтобы со­ хранить высокий разряд, нужны и большие теоретические знания. Так, гіо новому тарифному осно­ ванию пилоставы, рамщики и другие специалисты должны не только уметь работать на этом оборудовании, но и участвовать в его текущем ремонте, знать сле­ сарное дело. Вот почему почти половина выступающих, в том числе инженер тов. Казаков, сто­ ляр тов. Чистяков, инспектор по кадрам тов. Цветков, начальник завода Л1 1 тов. Николаев, уделя­ ли этому вопросу большое вни­ мание. Тов. Чистяков заявил: — Учитывая, что придется раз­ вернуть широкую сеть техниче­ ских курсов, следует к руковод­ ству этим делом привлечь наряду с инженерно-техническими работ­ никами квалифицированных ра­ бочих. В частности, я берусь обу­ чать группу столяров для сдачи на новый разряд. Интересный вопрос поднял в своем выступлении мастер, се­ кретарь партбюро комбината тов. Горячев. Он внес предложение включить в план оргтехмероприя- тий пункт о строительстве дет­ ского сада и детских яслей. Кро­ ме того, тов. Горячев предложил перейти на оплату труда за вы­ пуск готовой продукции с каждо­ го станка не поштучно, а за к у ­ бометр. Это явится важным сти­ мулом роста производительности труда и лучшего использования оборудования. Большое внимание было уделе­ но вопросам рационализации и изобретательства. Начальник клепкоразделочного цеха лесоза­ вода Л» 2 тов. Грибанов предло­ жил создать комплексные брига­ ды рационализаторов по ликвида­ ции «узких» мест производства, установить два транспортера и автопогрузчик для вывозки гото­ вой продукции из цеха, устано­ вить однотипные моторы к стан­ кам. У нас, говорил тов. Чистя­ ков, при рационализации произ­ водства занимаются только боль­ шими, проблемными вопросами, но не обращают внимания на мелкие, с которыми встречаемся повседневно. Между тем эти «мелочи» в ряде случаев способ­ ствуют повышению производи­ тельности станочного парка. Тт. Морковкина, Николаев, Хра- пенкова, Горячев в своих высту­ плениях подняли вопрос о рекон­ струкции заводов, вскрывали ре­ зервы повышения производитель­ ности оборудования. Выступающих было много. Об­ суждение проходило пе только в зале заседания, но и в переры­ вах в фойе. В одном месте группа участни­ ков совещания, обступив тов. Чер­ нова, горячо обсуждала меропри­ ятия по переходу на 7-часовой рабочий день. В другом углу шла беседа с директором комбината тов. Солодом. Совещание утвердило план ор­ ганизационно-технических ме­ роприятий, обеспечивающих даль­ нейший рост производительности труда при переходе на 7-часовой рабочий день. ...Разумно, по-хозяйски обсу­ дили этот вопрос лесообработчи-ки на своем производственном сове­ щании. Г. ГРИГОРЬЕВ. Ц ех на о кр аи н е п о сел ка ОБИДА История эта началась уже бо­ лее месяца тому назад. Дело было так. Коллективу мастерской прораб­ ского участка НГЧ-11 был дан заказ изготовить партию оконных рам. Выполняла работу группа столяров под руководством масте­ ра Бухарова. Изготовленная пар­ тия рам была забракована. Буквально сразу же в конторе прорабского участка появилась «Молния», в которой критикова­ лись бракоделы из мастерской. Текст под карикатурой, помещен­ ной в ней, был приблизительно таким. Столяр Ермолин обращается к мастеру Бухарову с вопросом: «Сойдет?». А тот, махнув рукой на бракованные рамы, отвечает: «Сойдет!». Что ж, стремление редколле­ гии (редактор Проскурина), выпу­ стившей «Молнию», вынести на суд общественности бракоделов весьма похвально. Любая газета, будь то стенная или приложение к ней, должна быть непримиримой к недостаткам, остро бичевать любые проявления нерадивого от­ ношения к делу. Редколлегия стенной газеты прорабского уча­ стка, если подходить с этой точки Зрения, поступила правильно. Но столяр Ермолин обижается. Свою обиду он высказал предсе­ дателю местного комитета проф­ союза Никифоровой, секретарю партийной организации Ермоши- ной, обратился в редакцию. Дело в том, что рамы изготов­ лял коллектив столяров, а брако­ делом в «Молнии» назвали только одного из них — Ермолина. —Я тринадцать лет работаю в мастерской прорабского участка, не имел нареканий. Мне оказали высокое доверие — избрали депу­ татом городского Совета. А тут бракоделом прославили... Надо отметить, на месте при­ слушались к жалобе рабочего, проверить ее поручили коммуни­ сту Перевозникову, бывшему ра­ ботнику участка, ныне пенсионе­ ру. Тот побывал у рабочих и вы­ нес свое решение: — Неправильно поступила ред­ коллегия. Весь коллектив виноват, а почему одного Ермолина разри­ совали в «Молнии»?.. К тому же убеждению, что «Молния» поступила неправильно, пришли и Никифорова, и Ермошн- на. Но вместо того, чтобы пред­ ложить редколлегии дать пра­ вильное толкование всему делу, они поступили весьма оригиналь­ но — сняли злополучную «Мол­ нию». «Сойдет?» — спросил один «Сойдет!» — ответил другой. Такова история. О «Молнии» уже и забыли думать редактор стенной газеты, председатель месткома, секретарь парторгани зации. Им невдомек, что обида запала в сердце рабочего. Мы не склонны целиком защи­ щать Ермолина. Конечно, он то же виноват в том, что коллектив, в котором он трудится, выпустил брак. Он, как столяр, имеющий самый высокий разряд среди ос­ тальных членов своего небольшого коллектива, как старейший ра­ бочий, наконец как депутат Со­ вета, должен быть непримиримым к проявлениям расхлябанности, к нерадивому отношению к делу. А он, видите ли, почему-то не об­ ращал внимания иа такие факты и только тогда, когда его нарисо­ вали в «Молнии», начал возму­ щаться. Нечутко, в корне неправильно поступила редколлегия, выпустив­ шая «Молнию». Вместо того, что­ бы обстоятельно разобраться в причинах брака, выявить кон­ кретных его виновников, члены ее решили почему-то «отыграться» на одном человеке — Ермолине. И даже тогда, когда поняли, что поступили неправильно, они не сделали того, что должны были сделать. — не восстановили ис­ тину. Вот почемѵ обижается столяр Ермолин. Е. РАЗИН. На окраине поселка металлургов — Нивы-ІІІ стоит небольшое призе­ мистое здание — цех по выпуску колбасных из­ делий горпищеко'.мбина- та. — Замечательные лю­ ди трудятся здесь, —- рассказывает начальник цеха Василий Николае­ вич Бобриков, — Все они пришли сюда не­ сколько лет тому назад и сейчас с «огоньком» работают на выпуске различных колбасных изделий, из месяца в месяц показывая образ­ цы в труде. ...Иван Андреевич Веселов, бригадир — старейший работник це­ ха. Он в совершенстве знает производство и трудится на самом от­ ветственном посту — на составлении фарша. Знания 'свои Иван Андреевич не держит под спу­ дом. Рядом с ним, рука об руку, трудится Василий Боборыкин. Вначале Василий стеснялся своей работы, а потом привык и даже гордится ею, особенно когда ус­ лышит, как хвалят продукцию цеха. У Александры Романцовой спе­ циальность незаметная — она обвязчица. Но и на ней лежит большая ответственность: стоит только оплошать, и вся работа коллектива пойдет насмарку. Движениями рук Александры можно долго любоваться. Неуло­ вимым жестом она захватывает набитую фаршем оболочку и лов­ ко перетягивает ее специальным шпагатом. У Александры на­ столько «наметан» глаз, что она без ошибки отмеряет и связыва­ ет сардельки нужной величины. Не зря уважает коллектив опыт­ ную работницу. Еще не было слу­ чая, чтобы она подвела своих товарищей. Дружно и спаянно трудятся все работники цеха, Они полны желания больше дать горожанам колбасных изделий. Их слова не расходятся с делом. Несколько дней тому назад работники кол­ басного цеха рапортовали о до­ срочном выполнении годового плана. Сейчас они трудятся в счет ] 960 года- Е. ЯКОВЛЕВ. На снимке: обвязчица цеха кол­ басных изделий А. Романцова. «КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ» 13 декабря 1959 г. 3 стр.