Кандалакшский коммунист. 1955, апрель.

8 апреля 1955 года. Л* 42 (3757і КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ В ЧЕСТЬ 1 МАЯ Два месяца держат первенство Лучших показателей в пред­ майском социалистическом сорев- новации среди коллектива пункта технического осмотра добилась комсомольско-молодежная смена под руководством сменного масте­ ра коммуниста тов. Кабанюка. • Члены этой смены в марте не допустили ни одной задержки по­ ездов. Молодежь сократила время стоянки грузовых составов под осмотром и ремонтом на 3 про­ цента. Только за март отремонти­ ровано 22 вагона без отцепки от поездов. Улучшился показатель в работе по качеству осмотра и ре­ монта вагонов. 27 марта осмотр- щик-пролазчик тов. Мизгерев об­ наружил в поезде излом клипа тягового хомута, чем предотвра­ тил возможную аварию. Быстро и качественно произво­ дят ремонт во время стоянки по­ ездов слесари-автоматчики тт. Шишков, Федоров, Щелгачев, Кривоногов, которые имеют про­ изводительность труда 120 про­ центов. Таких успехов коллектив ком­ сомольско-молодежной смены до­ бился бдуодаря применению пе- редоЕЬй^,.риемоп обработки ва­ гонов по методу тов. Щеблики- на. На пункт осмотра члены этой смены приходят за 20—30 ми­ нут до начала рабочего дня и знакомятся с предстоящей рабо­ той. Осмотр поезда производят одновременно с головы и хвоста состава. Сначала идут осмотрщи­ ки. Они выявляют неисправно­ сти. За ними идут бригады сле- ХТарей, которые производят ре­ монт. Если у слесарей-автоматчи- ков работы меньше, чем у слес.і- рей-вагонников, то первые оказы­ вают им^рмощь. о К о ллеiffив комсомольско-м о л о- дежной смены, добившись успе­ хов, не останавливается на до­ стигнутом, стремится встретить всенародный праздник 1 Мая но­ выми трудовыми победами. В. БОГДАНОВ, начальник пункта технического осмотра. Технический совет бездействует Сооруэгжаем переходные мосты На полях совхоза «НивекиіЬ в прошлом году проводились ме­ лиоративные работы. На площа­ ди около 200 гектаро® вырыты водосточные канавы, но переез­ да через них не успели сделать. Отсутствие мостов могло задер­ жать начало полевых работ вес­ ной. Перед строительной группой совхоза поставили ответствен­ ную и почетную задачу — к на­ чалу посевной построить 158 переходных мостов. За эту рабо­ ту дружно взялась бригада тов. Соловьева. Работать приходится в тяже­ лых условиях. Толщина снеж­ ного покрова на полях в некото­ рых местах доходит до трех метров, грунт промерзший. Од­ нако строители ежедневно пере­ выполняют ноірмы выработки, сооружая по 3— 4 моста в день. Бригада строителей к 1 Мая обязалась построить 110 мостов, а вое работы закончить не позд­ нее 15 мая. А. ПАЮСОВ. Совхоз Нивекпй., Рационализация и изобрета­ тельство являются важным средством повышения производи­ тельности труда, снижения се­ бестоимости выпускаемой про­ дукции. Только в прошлом году новаторы рыбной промышлен­ ности нашей области внесли 1055 предложений, из которых принято к внедрению 870 и осуществлено в производство 580. Экономический эффект лишь от 200 внедренных ново­ введений за год составил свыше б миллионов рублей. Есть в этом и доля труда Кан­ далакшских машиностроителей. В прошлом году рационализато­ ры механического завода внесли 111 предложений, направленных на дальнейший рост производи­ тельности труда, улучшение тех­ нологии производства и техники безопасности. Общий экономиче­ ский эффект от 50 внедренных предложений составил 183 ты­ сячи рублей в год при плане 150 тысяч. Среди рационализа­ торов насчитывается 21 рабо­ чий и 45 инженерно-техниче- ских работников. В нынешнем году поступило 21 рационализаторское предло­ жение. 10 из них претворено в жизнь. Группа новаторов тт. Гладышев, Стальное и Рожде­ ственский—внесла предложение штамповать отверстия в чекелях для траловых досок, вместо того, чтобы растачивать их на то­ карных станках. На каждой де­ тали экономится 5,(5 копейки. Если учесть, что завод ежегодно изготовляет десятки тысяч чеке- лей, то можно представить, ка­ кую большую сумму экономии получит предприятие. Внедоен и производство и ряд других тех­ нических новшеств. На первый взгляд может по­ казаться, что на механическом заводе творческая мысль бьет ключом. Склонны так думать п ' некоторые руководящие работни- ранения от дел ответственных членов совета. Указывалось, что технический -совет выполняет свои функции формально, со­ стояние рационализаторской ра­ боты на заводе тельное. С тех нор прошел год. К за­ ключению, к которому пришли члены совета 29 марта- 1954 го­ да, добавить нечего. Та же не­ приглядная картина, Техниче­ ский совет не выполняет своего назначения в деле содействия развитию рационализации и изо­ бретательства. Инициатива но­ ваторов искусственно сдержи­ вается тем, что предложения по­ долгу залеживаются без движе­ ния. Предложение тов. Костина о замене оловянных бронз крем­ нистой латунью, принятое сове­ том для внедрения год назад, не нашло поддержки у руководства завода. А ведь, внедрив его, за­ вод ежегодно бы получал,- при­ мерно, 50 тысяч рублей эконо­ мии, снизился бы значительно брак при отливке деталей. Более | двух лет не внедряется предло­ жение механика автотранспорт­ ной конторы тов. Мяоголесова для механической погрузки длинномеров: бревен, труб п т. л. Слишком медленно внедряется ценное новшество инженера тон. Шубина, предложившего отли­ вать модифицированный чугун повышенной прочности. А оно сулит большую экономию метал­ ла, повышение качества изде­ лий:, снижение себестоимости .вы­ пускаемой продукции. Примеров маринования- ра­ ционализаторских предложений можно привести очень много. На заводе идут но легкому пути. Здесь преимущественно внедря­ ются новшества, не требующие больших затрат, но не решают коренные вопросы, которые бы способствовали устранению (уз­ ких мест» на производстве. Об лизаторские предложения у не­ которых рабочих, инженеров и техников. -— Сейчас я думаю заменить алюминиевый сплав другой мар- неудо-влетвори- j кой. Это даст возможность повы­ сить стойкость отливаемых поршней и уменьшить брак, — говорит инженер тов. Костин. — Но вряд ли это предложение по­ лучит свет. Так уж повелось на заводе, что живое дело губят на корню. И это говорит секретарь тех­ нического совета завода! Что же, можно услышать от других ма­ шиностроителей? На вопрос, как вы участвуете в работе техниче­ ского совета, многие начальники цехов, улыбаясь, разводят рука­ ми. - Да ведь мы уже и забыли, когда последний раз было засе­ дание совета, — говорят они. Большим тормозом продвиже­ ния рационализаторских пред­ ложении является медленное оформление документации. Часто технический отдел затягивает разработку чертежей, отдел ка­ питального строительства — со­ ставление смет. Одним из серьезнейших недо- етатов в работе технического со­ вета является отрыв его от масс. . Па. заводе не организованы кон- . сультации, которые могли бы! способствовать развитию твор-1 ческой мысли рабочих. Неудов­ летворительно работает техниче­ ский кабинет. Не оборудованы стенды рационализации и изо­ бретательства, не выпускаются технические бюллетени. Среди членов технического совета нет ни одного рабочего. С 1 по 30 апреля здесь про- j водится общественный смотр но і изобретательству и рационализа­ ции. Однако рабочие о нем не знают. В цехах нет ни плакатов, ■' ни лозунгов, призывающих твор­ чески решать сложные произвол- ’ ственные вопросы. Не случайно і Письма в редакцию Вечер, посвященный здоровому быту В один из дней работники Ковдекого сельского клуба и биб­ лиотеки решили провести вечер, посвященный здоровому быту со­ ветских людей. Вечер состоялся 27 марта. С большим вниманием собравшие­ ся в клубе колхозники артели «.Беломор» прослушали лекцию «Моральный облик советского человека», которую прочитал тов. Барановский. После лекции силами участников художествен­ ной самодеятельности клуба был дан концерт. Зрители просмотрели одноаіп- иую пьесу Б. Исаева -..То, что было забыто». Хоровой коллі.-к- гив исполнил несколько попу­ лярных несен. Умело прочит... іо басни Михалкова и етихоггоъ - ііие «Молодожены- топ. проши­ лова. Довольные проведенным вече­ ром уходили домой колхозники п просили почаще устраивать и лобные мероприятия. В. АНДРОНОВА, зав. Ковдским сельским клубом. Пора навести порядок о электроосвещением ки предприятия. Но углубиться в суть дела, как предстает неприглядная картина. Работа с, рационализаторами пу­ щена на самотек. Технический совет по существу бездействует. Перед нами тоненькая папка с делами технического совета. Папка открывается протоколом Л: 3 от 29 марта 1954 года. На повестке дня стояли вопросы о выполнении плана организа­ ционно-технических мероприя­ тий и рассмотрении рационали­ заторских предложений, внесен­ ных тт. Шубиным и Костиным. Члены совета отмечали, что из 23 организационно-техниче­ ских мероприятий выполнено -только 2. Это произошло из-за отсутствия контроля и самоуст- рационализаторским предложе­ ниям говорит и такой факт. В 1953 году от 39 осуществлен­ ных предложений получен эко­ номический эффект 291 тысяча рублей, а от внедрения 50 пред­ ложений в 1954 году — лишь 183 тысячи. Часто начатое дело не дово­ дится до конца. Год назад заме­ ститель начальника механиче­ ского цеха тов. Рождественский предложил пневматический пат­ рон для зажима деталей. Однако из-за некоторых недоделок пат­ рон пропускал воздух. II вместо того, чтобы устранить неисправ­ ности, об этом патроне забыли. ' Конечно, такой подход к. делу отбивает охоту вносить рациона- 1 стоит лишь I ослаблении внимания к крупным . поэтому число рационализаторов почти не растет. Предложения вносят одни и те же люди: Шу­ бин, Гладышев, Рождественский, Стальное и т. д. Отсутствие широкой разъяс­ нительной работы, боязнь экспе­ римента привели к тому, что разделы «узких мест», записан­ ные еще в темнике, 1950 года, автоматически перенесены в тем­ ник 1954 года, —- Темник можно бы отпеча­ тать сразу на два десятилетия,а потом лишь исправлять годы вы­ пуска, — иронически замечают рабочие. Над этой горькой правдой должны задуматься члены тех­ нического совета. А. БРЫСОВ. Когда и село Княжая было да hi : электрическое освещение, кол­ хозники артели «Коммунар» ста­ ли приобретать радиоприемники, электроплитки, утюги. Освети­ лись электрическими огнями клуб, библиотека, 'животноводче­ ские помещения. Но однажды свет погас. Через два дня свет снова включили, но с большими ограни­ чениями. Вот уже около месяца электричество включается с се- і ми часов вечера и отключается ь 6 часов утра. Такие изменения произошли но ) казанию председателя колхоза «Коммунар» тов. Устинова, кото­ рый решил экономить электро­ энергию за счет удобств трудя­ щихся. Оказывается, правление колхо­ за задолжало за пользование электроэнергией несколько ты­ сяч рублей, и теперь жители села лишились возможности слушатп радио, клуб не может показать детям кинокартину, в карбасной мастерской МРС бездействуют электропилы и другие механиз­ мы. В. МИРОНОВ. Нечестный поступок почтальона Хватовой Московская область. Любе­ рецкий завод железобетонных изделий снабжает стандартны­ ми деталями стройки Москвы. Досрочно выполнив программу двух месяцев, завод выпустил сверх плана 1.000 кубических метров железобетонных изде­ лий. В первом квартале будет выпущено продукции в два с .половиной раза больше, чем в первом квартале 1954 года. На снимке: подъем вибро-. штампа после формовки лест-! ничного марша. Справа маши­ нист И. И. Курлаев, выпол­ няющий норму на 170 — 180 процентов. Фото В. Егорова. Фотохроника ТАСС I! феврале этого года на имя гражданки Рыбкиной пришел де­ нежный перевод на -сумму 300 рублей. Когда почтальон Хвато- I а пришла в дом Л« 15 по Совет­ ской улице, где проживала Рыб­ кина, адресата там не оказалось. Ей сообщили, что Рыбкина пе­ реехала на другую квартиру. Чтобы не утруждать себя по­ исками адресата, Хватова зашла в один из домов по Советской улице и предложила получит;, деньги гражданке Елагиной, что­ бы та вручила их Рыбкиной. Несколько дней спустя Ела- гина принесла Рыбкиной; но іи- 300 рублей, а 200. Почтальон Хватова грубо на­ рушила правила вручения п о ч ­ товой корреспонденции. К. ЩУКИНА