Добычина, Н. Д. Предприниматели Мурмана на рубеже веков / Надежда Добычина. - Мурманск : Север, 2002. - Кн. 1. - 349,[2] с., [4] л. ил.

растет вместе с мастерством. Осваиваешь профессию - она становится тебе тесна, хочется чему-то новому научиться. Я вот сейчас учусь заочно в институте психологии Гештальта, скоро получу новую профессию - терапевт-психолог. - А это зачем? - Однажды почувствовала, что мне эти знания необходи­ мы: и для работы, и вообще. Помните, в детстве мне хоте­ лось стать врачом? Наверное, мечта об этом где-то подспуд­ но хранилась, хотя в детстве я от нее отказалась. И я думаю, что если внутренний голос подсказывает, то нельзя проти­ виться, надо ему следовать. - Хорошо, к этому мы еще вернемся. А сейчас расскажи­ те подробнее, как вы решились уйти с насиженного на фабри­ ке места и заняться бизнесом? - Это - отдельная история. И в ней, как и в жизни, все пе­ ремешано - и грустное, и смешное. Итак... 5 . С каждым годом на фабрике становилось все труднее работать. Раньше ведь все обеспечение шло в соответствии с выделяемыми фондами. Но надо учесть еще и то, что фонды - это бумажное решение, а реально надо было выбить эти ре­ сурсы - что равнялось почти подвигу и превратилось в свое­ образное искусство. «Выбивалы» и «доставалы» - вот какое прозвище получили в те годы такие специалисты-снабжен­ цы, как я. Ближе к концу девяностых годов фондов нам выделяли уже столько, что их хватило бы месяца на три работы, на­ верное, если бы мы не проявляли свои «снабженческие талан­ ты». Все больше и больше времени мне приходилось прово­ дить в командировках - в разных городах, республиках, на предприятиях, которые были нашими поставщиками. У меня сложились хорошие отношения со многими партнерами. Осо­ бенно приятно было работать, кстати сказать, с прибалтийс­ кими предприятиями: их работники никогда не подводили, зря обещаний не раздавали, а выполняли договорные обязатель­ 292